Recruiting Gay Alcohol Establishments for Studies: Lessons Learned From the SILAS Study

Abstract

We contacted gay bar/club managers in 16 metropolitan statistical areas (MSAs) in the US from 2008 to 2010 and invited them to participate in survey of gay bar/club identification and patronage. The annual response rates were 58%, 74%, and 71%, respectively. We convened two, 1-hr meetings with research staff to discuss lessons learned from recruitment efforts. Data were analyzed using qualitative techniques. Improved response rates appeared to be a function of developing a broader definition of gay bar/club, using multiple sources to identify gay bars/clubs, using passive data collection strategies with active follow-up, and offering multiple methods of completing surveys. Study limitations are discussed.

RÉSUMÉ

Nous avons contacté les directeurs gais de barre/club dans 16 secteurs statistiques métropolitains aux États-Unis de 2008 à 2010 et invité leur à participer à l'aperçu de la barre gaie/matraquent l'identification et le patronage. Les taux de réponse annuels étaient 58%, 74%, et 71%, respectivement. Nous avons assemblé deux, réunions d'une heure avec le personnel de recherche pour discuter des leçons apprises des efforts de recrutement. Des données ont été analysées en utilisant des techniques qualitatives. Les taux de réponse améliorés ont semblé être une fonction de développer une plus large définition de barre/de club gais, en utilisant des sources multiples pour identifier les barres/clubs gais, en utilisant des stratégies passives de collecte de données avec des méthodes multiples actives de suivi, et d'offre d'accomplir des aperçus. Des limitations d'étude sont discutées.

Mots-clés: alcool, HIV, barre gaie/club, recrutement, taux de réponse

RESUMEN

Entramos en contacto con a encargados gay de la barra/del club en 16 áreas estadísticas metropolitanas en los E.E.U.U. a partir la 2008 a 2010 e invitado les a participar en examen de la barra gay/aporrea la identificación y el patrocinio. Las tasas de respuesta anuales eran los 58%, los 74%, y los 71%, respectivamente. Convocamos dos, reuniones de una hora con el personal de investigación para discutir las lecciones aprendidas de esfuerzos del reclutamiento. Los datos eran analizados usando técnicas cualitativas. Las tasas de respuesta mejoradas aparecían ser una función de desarrollar una definición más amplia de la barra gay/del club, usando fuentes múltiples para identificar barras gays/a clubs, usando estrategias pasivas de la colección de datos con métodos múltiples activos de la carta recordativa, y del ofrecimiento de terminar exámenes. Se discuten las limitaciones del estudio.

Palabras claves: alcohol, VIH, barra gay/club, reclutamiento, tasas de respuesta

Keywords :

• alcohol
• HIV
• gay bar/club
• recruitment
• response rates