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RESUMEN
El método de la encuesta ha perdido relevancia en la investigación contable de gestión en los últimos años, criticándose que los datos que recoge contienen demasiados errores de medidas que hacen que el método sea poco fiable y de una validez muy baja [Young, 1996]. Este trabajo va más allá de las recomendaciones generales de cómo llevar a cabo una encuesta, enfatizando la importancia de un buen diseño de la misma para recoger datos de calidad y salvar las diferentes dificultades asociadas a este método. Se describe a través de un estudio empírico el desarrollo del cuestionario y la evaluación psicométrica de las variables, aspectos que suelen estar desatendidos en las investigaciones contables de gestión. El alto índice de respuestas útiles conseguido en el trabajo que se presenta como caso empírico es un aliciente para seguir confiando en el método de la encuesta en futuras investigaciones contables de gestión.
ABSTRACT
The survey method has lost relevance in management accounting research in the recent years. This method has been criticized by accumulating data with too many measurement errors, with very low reliability and validity [Young, 1996], This paper moves beyond the general recommendations on how to conduct a survey, and it focuses on the importance of a good survey design to accumulate quality data and solve the different difficulties relate to this method. Through an empirical study we focus on the questionnaire layout and psychometric analysis of the constructs, which are aspects that management accounting research does not use to pay attention. The high rate of useful responses in the empirical study developed is a stimulus to rely on the survey method in future management accounting research.
