Utility of the Five-Factor Model of Personality in Psychotherapy Aptitude-Treatment Interaction Research

Abstract

Clinical researchers for years have recognized the need for psychotherapy research that considers the interaction between patient variables and treatment interventions. One of the major impediments to this research effort is the lack of a comprehensive personality taxonomy that can be systematically used to define and organize trait variables. The five-factor model of personality has recently emerged as a comprehensive yet parsimonious representation of trait descriptors. The five-factor model can be used in aptitude-treatment interaction research as a conceptual reference point by which various constructs are defined and differentiated. Further, the five-factor model itself can be used to assess theoretically relevant aptitude variables that may differentially respond to divergent treatments. The specific applications of the five-factor model in aptitude-treatment interaction research are presented.

Seit vielen Jahren haben klinische Forscher die Notwendigkeit anerkannt, im Rahmen von Psychotherapieforschung die Interaktion zwischen Patientenvariablen und Interventionen zu berücksichtigen. Ein wesentliches Hindernis für dieses Vorhaben ist der Mangel einer umfassenden Taxonomie der Persönlichkeit, mit deren Hilfe Patienteneigenschaften sinnvoll definiert und differenziert werden können. Das 5-Faktorenmodell der Persönlichkeit wurde in den letzten Jahren mehr und mehr zu einem umfassenden, gleichzeitigaber sparsamen Modell zur Beschreibung von Eigenschaften. Es lässt sich somit auch anwenden in Untersuchungen zur Wechelwirkung zwischen der Eignung von Patienten und der Behandlung und kann hierbei also Referenzmodell genutzt werden, in dessen Kontext verschiedenartige Konstrukte definiert und differenziert werden können. Dazu kommt, dass das 5-Faktorenmodell selbst zur Erfassung theoretisch relevanter Ausgangsvariablen dienen kann, die das Ansprechen auf unterschiedliche Behandlungen differentiel vorhersagen. Spezifische Anwendungen des 5-Faktorenmodells in diesem Forschungskontext werden im vorliegenden Beitrag beschrieben.

Depuis des années, les chercheurs cliniciens reconnaissent la nécessité de se pencher sur l'interaction entre variables du patient et interventions thérapeutiques, pour la recherche en psychothérapie. Le manque d'une taxonomie compléte de la personnalité, permettant de définir et d'organiser systématiquement les variables relatives aux traits de personnalité, représente un des obstacles majeurs. Le modéle des cinq facteurs de la personnalité s'est profilé récemment comme représentant complet et nénmoins parcimonieux des instruments décrivant les traits. Dans la recherche sur l'interaction aptitude-traitement, le modéle des cinq facteurs peut servir de référence de base pour définir et différencier un certain nombre de concepts théoriques. En plus, le modéle des cinq facteurs se préte à l'évaluation de variables d'aptitude pertinentes théoriquement qui pourraient répondre de maniére différenciée à des traitement divergents. Ici, les applications spécifiques du modéle des cinq facteurs dans la recherche sur l'interaction aptitude-traitement sont présentées.

Durante a[ngrave]os los investigadores clínicos han sentido la necesidad de una investigación en psicoterapia que se ocupe de la interacción entre las variables del paciene y las intervenciones terapéuticas. Uno de los mayores obstéclos para ello es la falta de una taxonomía de la personalidad suficientemente amplia como para usarla sisteméticamente para definir y organizar las variables de rasgos. Recientemente ha aparecido el modelo pentafactorial de la personalidad que es una representación amplia pero acotada de descriptores de rasgos. El modelo pentafactorial puede usarse en la investigación de la interacción entre la conducta del paciente y la intervención terapéutica como un punto de referencia conceptual por medio del que se definen y discriminan diversos constructos. Més aun, el modelo pentafactorial mismo puede usarse para evaluar teoréticamente la forma diferencial en que diversas conductas responden a tratamientos divergentes. Se presentan aplicaciones del modelo pentafactorial en la investigación de la interacción entre conducta y tratmiento.