L’industrie 4.0 peut-elle favoriser une relocalisation de la production en France ?

RÉSUMÉ

L’impact potentiel du développement de l’industrie 4.0 sur les relocalisations industrielles en France est souvent souligné dans la presse professionnelle ou grand public, mais ne fait à ce jour l’objet que d’une recherche académique très limitée. Pour tenter de combler cette lacune, au moins partiellement, nous avons mené une étude prospective selon la méthode Delphi, qui s’est déroulée en deux vagues successives de consultation de 18 experts, identifiés par leurs publications (académiques ou professionnelles) sur le sujet, et comprenant économistes, enseignants, représentants du secteur public, industriels et consultants. Notre recherche montre que le développement de l’industrie 4.0 est susceptible de favoriser les relocalisations, et identifie tant les facteurs favorables que les freins à ce mouvement. Notre étude nous permet également d’analyser les conséquences d’un tel mouvement sur la supply chain des entreprises.

ABSTRACT

Although the potential impact of Industry 4.0 on industrial relocations is often highlighted in the professional and mainstream press, academic literature on the topic remains very scarce. To contribute to closing this gap, we conducted a prospective study in France, using the Delphi method. In our two-round study we consulted 18 experts, identified through their academic or professional publications on the topic. The panel of experts includes scholars, representatives of the public and industrial sectors, and consultants. Our study shows that the development of Industry 4.0 is likely to foster relocations, and identifies both the drivers and the obstacles to this movement back to France. It also points to the supply-chain consequences of relocation decisions.

MOTS CLÉS:

• Industrie 4.0
• relocalisation
• étude Delphi

KEYWORDS:

• Industry 4.0 
• relocation 
• Delphi study

Déclaration

Les auteurs confirment qu’il n’y a aucun conflit d’intérêt.

Notes

1. Nous avons, pour des raisons de lisibilité, présenté uniquement les items pour lesquels nous avons obtenu un consensus, de fort à modéré. L’ensemble des résultats est disponible auprès des auteurs.

2. Notre recherche a été réalisée avant la publication des ordonnances réformant le code du travail en septembre 2017.

Additional information

Notes on contributors

Fabienne Fel

Fabienne Fel est professeur en management des opérations et de la Supply Chain à ESCP Europe, où elle a dirigé la Chaire « Une usine pour le futur », signée avec Safran et la fondation d’entreprise Michelin. Ses travaux de recherche actuels portent sur les modalités de mise en œuvre des technologies 4.0 dans le secteur industriel, ainsi que sur les relocalisations.

Jennifer Cayla

Jennifer Cayla, diplômée de ESCP Europe et CentraleSupélec, est consultante au Boston Consulting Group, où elle intervient dans des industries et sur des sujets variés.

Valentina Carbone

Valentina Carbone est professeur à ESCP Europe, et co-directrice scientifique de la Chaire Deloitte « Economie circulaire et business models durables ». Ses travaux de recherche portent sur les enjeux de durabilité au sein des supply chain globales et sur l’émergence des champs de l’économie collaborative et circulaire. Elle est responsable d’un cycle d’émissions sur la supply chain durable, pour la chaine Web supplychain-village.