Implications of work and community resources and demands for marital quality

Abstract

Based on a resources and demands approach, this study explores the effects of time in paid work, level of community participation, and work and community subjective resources and demands on three components of marital quality: activities with spouse, marital disagreements, and marital happiness. The analysis is based on data from 1,033 married dual-earner parents with a child aged 10-17 interviewed for the 1992-1994 US National Survey of Families and Households. The results indicate that fathers with the lowest levels of paid work hours and participation in community-professional organizations have the highest level of activities with spouses. A similar result is found for mothers with the lowest levels of participation in religious organizations and organized youth activities. Mothers' and fathers' community satisfaction is positively associated with two components of marital quality, whereas negative work spillover and economic strain show negative relationships with all three components. The paper is a first step in understanding the combined effects of work and community resources and demands on marital quality. Basée sur une approche de ressources et d'exigences, cette étude analyse les effets du temps sur le travail rémunéré, le niveau de participation à la communauté et les ressources subjectives du travail et de la communauté et des exigences sur trois composantes de la fonction conjugale: les activités avec le conjoint, les désagréments conjugaux et le bonheur conjugal. L'analyse se base sur les données de 1,033 parents mariés tous deux exerçant une profession et ayant un enfant entre 10 et 17 ans, interrogés pour l'étude Nationale des Familles et des Foyers aux états-Unis pour la période 1992-1994. Les résultats indiquent que les pères avec les niveaux les plus bas d'heures de travail rémunérés et de participation aux organisations de la communauté professionnelles ont le niveau le plus élevé d'activités avec leurs épouses. Un résultat similaire a été trouvé pour les mères ayant les niveaux les plus bas de participation à des organisations religieuses et des activités de jeunesse organisées. La satisfaction communautaire des mères et des pères est positivement associée aux deux composantes de la fonction conjugale, alors que les retombées d'un emploi négatif et la crise économique montrent les relations négatives avec toutes les trois composantes. Le document est un premier pas dans la compréhension des effets combinés du travail et des ressources et des exigences de la communauté sur la fonction conjugale.

Keywords:

• community participation
• community satisfaction
• job satisfaction
• marital quality
• work demands
• Mots-clés
• participation communautaire
• satisfaction communautaire
• satisfaction professionnelle
• fonction conjugale
• exigences professionnelles