JOB INSECURITY, STRESS AND GENDER

Abstract

This study examined the complex relationships between gender, job insecurity and job-related stress. Previous findings have suggested that men experience greater job insecurity than women, and are more vulnerable to job-related stress. The current study tested the hypothesis that the gender ideology of employees moderates the effect of gender on job insecurity and stress. Data were obtained by questionnaires from a sample of 203 married employees. The results showed that traditional men experience greater job insecurity than traditional women. However, as hypothesized, egalitarian men and women exhibited similar degrees of job insecurity. Furthermore, job insecurity in traditional men and in egalitarian men and women was related to loss of control stress, financial stress and stress expressions at home, whereas traditional women were relatively protected from job-related stress. These findings illuminate the important moderating role played by gender ideology in the relationships between gender, job insecurity and stress.

Les relations complexes entre sexe, précarité de l'emploi et stress lié au travail sont étudiées. Selon des recherches précédentes, la précarité de l'emploi est ressentie plus fortement chez les hommes, et ils sont davantage exposés au stress lié au travail. L'hypothèse de la présente étude est que l'idéologie sexuelle a un effet modérateur sur le rôle du sexe dans le sentiment de précarité de l'emploi et le stress lié au travail. Les données recueillies au moyen d'un questionnaire rempli par un échantillon de 203 travailleurs (tous mariés) montrent que le sentiment de précarité de l'emploi est plus fort chez les hommes ‘traditionnels’ que chez les femmes ‘traditionnelles’. Cependant, et conformément aux hypothèses, le sentiment de précarité chez les ‘égalitaires’ — aussi bien hommes que femmes — se révèle équivalent. Le sentiment de précarité de l'emploi chez les hommes traditionnels et les égalitaires hommes et femmes est liée au stress entraîné par la perte de contrôle, les pressions financières et les manifestations de stress à la maison, alors que les femmes traditionnelles sont plutôt à l'abri du stress relatif au travail. Ces résultats mettent en exergue le rôle moderateur important de l'idéologie sexuelle dans les relations entre sexe, précarité de l'emploi et stress.

Keywords:

• gender
• gender ideology
• job insecurity
• stress

Most-clés:

• sexe
• idéologie
• sexuelle
• précarité de l'emploi
• stress lié au travail