Late-career unemployment has mixed effects in retirement

ABSTRACT

Paid work forms a pattern of occupational engagement that shifts during both unemployment and retirement. Similar to unemployment, the occupational disruption associated with involuntary retirement has been linked to poorer physical and mental health outcomes. To better understand the health impact of work transitions during the pre- and post-retirement years, 24 retired individuals with late-career unemployment were interviewed at the Huntsman World Senior Games in October 2016. Demographic data were collected. Braun and Clarke’s (2006) approach was utilized to thematically analyse the interview data and interpretations were evaluated against existing theory. Themes identified included struggle, freedom, and transition, followed by resilience and a return to well-being, with mental health levels reported at national averages for the age group. Choice and autonomy in the retirement years contributed to resilience. Concepts of productivity and meaningful engagement shift during the retirement years toward wellness derived from purposeful occupation, suggesting that occupational models may need to reconsider concepts of productivity and purpose for this age group.

El trabajo remunerado constituye un patrón de participación ocupacional que varía durante periodos de desempleo y los años de jubilación. De manera similar al desempleo, la interrupción ocupacional vinculada con la jubilación involuntaria ha sido asociada con estados de salud físicos y mentales más precarios. Con el fin de comprender mejor la incidencia que las transiciones laborales ocurridas durante los años previos y posteriores a la jubilación tienen en la salud, se realizaron entrevistas con 24 individuos jubilados que experimentaron periodos de desempleo en la etapa final de su carrera. Así, las entrevistas, realizadas en octubre de 2016 en el marco de los Juegos Mundiales de la Tercera Edad Huntsman, recabaron los datos demográficos pertinentes. Para analizar temáticamente la información proveniente de las mismas se empleó el enfoque de Braun y Clarke (2006); las interpretaciones en este sentido fueron evaluadas a partir de su contrastación con la teoría existente. Al respecto se identificaron los siguientes temas: lucha, libertad, transición, seguidos por resiliencia y proceso orientado a recobrar el bienestar. Se constató que los niveles de salud mental para este grupo etario se corresponden con los promedios nacionales, y que la posibilidad de elegir entre distintas opciones y la autonomía contribuye a la resiliencia durante los años de jubilación. La prevalencia de los conceptos de productividad y participación se modifica durante los años de jubilación, cobrando mayor importancia la noción de bienestar derivado de la ocupación útil. Esto sugiere que en el caso de este grupo etario los modelos ocupacionales deberían replantearse los conceptos de productividad y finalidad.

有偿工作形成了一种生活活动参与模式。这种参与模式在失业和退休期间都会发生变化。与失业相似，因非自愿退休的职业中断会引起较差的身心健康。为了更好地了解退休前和退休后工作方面的变化对健康的影响，2016年10月在亨斯迈世界高级运动会上对24名停止工作较晚的退休人员进行了访谈。收集了人口统计数据。 Braun和Clarke（2006）的方法用于对访谈资料进行的主题分析，并根据现有理论评估所做出的解释。确定的主题包括挣扎、自由和过渡，其次是抵抗和恢复。据报告，心理健康水平在同年龄组的全国平均值上。退休年代的选择和自主权有助于恢复。生产力和具有意义的参与的概念在退休阶段由于有目的生活活动活动而转向健康，这表明生活活动模式可能需要重新考虑生产力概念以及这个年龄段的人的目的。

KEYWORDS:

• Occupational science
• Unemployment
• Involuntary retirement
• Choice
• Resilience

Acknowledgements

This work was supported by Quality Outcomes Research and Assessment (http://QualityOutcomesResearch.com) and by Brigham Young University under a Gerontology Program Grant award.

Conflict of Interest

None of the authors have any conflict of interest to disclose.

ORCID

Maren Wright Voss http://orcid.org/0000-0002-9054-7389

M. Beth Merryman http://orcid.org/0000-0001-7041-1153

Lisa Crabtree http://orcid.org/0000-0002-4590-7023

Lori Wadsworth http://orcid.org/0000-0003-0163-7735

Man Hung http://orcid.org/0000-0003-2827-3740