Being human: how does the personal experience of participating in encounter groups support the development and practice of the encounter facilitator?

ABSTRACT

The aim of this paper is to offer a definition of encounter and encounter groups based on the author’s understanding and experience as a participant and facilitator. Through reflection on experience as a participant, consideration is given to how the self-awareness and insights gained from this can shape the understanding of the role of facilitator, and how it enables what can be offered to groups as a facilitator. Theoretical contributions to understanding the role of the facilitator are considered. A strong relationship is proposed between experiences and gains as a participant and becoming an aware and helpful facilitator, arguing that experiences as a participant have the potential to contribute to the ability to trust both oneself and the facilitative potential of the group, tolerate uncertainty, hear others accurately and take risks.

Être humain: comment l’expérience personnelle de participation à des groupes de rencontre soutient le développement et la pratique du facilitateur de rencontre.

Le but de cet article est de proposer une définition de la rencontre et des groupes de rencontre basée sur la compréhension et l’expérience de l’auteur en tant que participant et facilitateur. À travers une réflexion portant sur l’expérience en tant que participant, une attention particulière est portée sur la manière dont la conscience de soi et l’insight acquis de l’expérience peuvent façonner la compréhension du rôle de facilitateur, et comment cela peut activer ce qui peut être offert aux groupes en tant que facilitateur. Des apports théoriques pour comprendre le rôle du facilitateur sont pris en compte. Le rapport que nous proposons d’établir entre les expériences et les bénéfices acquis en tant que participant et le fait de devenir une facilitateur capable de prendre conscience et d’apporter de l’aide, permet de soutenir l’idée que les expériences en tant que participant ont le potentiel de contribuer à la capacité de confiance à la fois en soi et au potentiel facilitateur du groupe, de tolérer l’incertitude, d’écouter les autres avec précision et de prendre des risques

Mensch sein: Wie unterstützt die persönliche Erfahrung, an einer Encountergruppe teilzunehmen, die Entwicklung und die Praxis der Encounter-Facilitatorin?

Zusammenfassung: Das Ziel dieses Artikels ist es, eine Definition des Encounters und der Encountergruppen anzubieten, die auf dem Verständnis und der Erfahrung der Autorin als Teilnehmerin an Ecountern sowie als Facilitatorin basiert. Mithilfe der Reflexion zur Erfahrung als Teilnehmende gilt die Überlegung der Frage, wie die Selbstwahrnehmung und die Einsichten, die daraus resultierten, das Verstehen der Rolle als Facilitatorin formen kann; und wie es befähigt, was man dann als Facilitatorin einer Gruppe anbieten kann. Theoretische Beiträge zum Verständnis der Rolle von Facilitatoren werden vorgestellt. Ein starker Bezug zwischen Erfahrung und persönlichem Gewinn als Teilnehmerin einerseits und andererseits der Tatsache, eine bewusste und hilfreiche Facilitatorin zu sein, wird postuliert. Argumentiert wird, dass die Erfahrungen als Teilnehmende das Potenzial haben, mehr dazu zu befähigen, sowohl sich selbst zu vertrauen als auch dem förderlichen Potenzial der Gruppe, sowie Unsicherheit auszuhalten, anderen genau zuzuhören und Risiken einzugehen.

Ser Humano: de que modo a experiência de participação em grupos de encontro apoia o desenvolvimento e a prática dos facilitadores?

O objetivo deste artigo é fornecer uma definição de encontro e grupos de encontro baseada no entendimento e na experiência do autor, enquanto participante e facilitador. A partir da reflexão acerca da experiência como participante, tem-se em conta até que ponto a tomada de consciência e os insights conseguidos neste contexto são capazes de moldar o entendimento do papel de facilitador e de que modo a experiência promove aquilo que pode oferecer-se aos grupos como facilitador. São considerados contributos teóricos para a compreensão do papel do facilitador. Propõe-se a existência de uma forte relação entre os ganhos obtidos enquanto participante e o facto de vir a ser-se um facilitador atento e que fornece ajuda, discutindo-se que a experiência enquanto participante tem o potencial de contribuir para a capacidade de confiar em si mesmo e no potencial facilitador do grupo, tolerar a incerteza, ouvir os outros com precisão e correr riscos

Ser humano: ¿cómo la experiencia personal de participar en grupos de encuentro apoya el desarrollo y la práctica del facilitador de encuentros?

Resumen: El objetivo de este documento es ofrecer una definición de encuentro y grupos de encuentro basados en la comprensión y experiencia del autor como participante y facilitador. A través de la reflexión sobre la experiencia como participante, se considera cómo la autoconciencia y las percepciones obtenidas de esto pueden dar forma a la comprensión del papel del facilitador, y cómo permite lo que se puede ofrecer a los grupos como facilitador. Se consideran las contribuciones teóricas para comprender el papel del facilitador. Se propone una relación sólida entre las experiencias y las ganancias como participante y convertirse en un facilitador consciente y útil, argumentando que las experiencias como participante tienen el potencial de contribuir a la capacidad de confiar en uno mismo y el potencial facilitador del grupo, tolerar la incertidumbre, escuchar otros con precisión y toman riesgos.

KEYWORDS:

• Encounter
• group
• facilitation
• person-centered

Disclosure statement

No potential conflict of interest was reported by the author.

Additional information

Notes on contributors

Margaret Joynson Rock

Margaret Joynson Rock is a practising person-centered therapist (MBACP Accred.) and Chartered Psychologist who teaches students on the PgDip/MA Counselling and Psychotherapy programmes at University of Cumbria. Her areas of interest include encounter groups and spiritual accompaniment.