Abstract
This paper investigates why non-attendees of museums in Flanders (Belgium) do not visit and how these reasons for not attending are related to gender. The hierarchical constraints framework is applied to non-attendees using the 2014 Participation Survey (N = 2707). Both interested and non-interested non-attendees are included in the analyses. Findings reveal that interest constraints are the greatest barrier for museum visits for both women and men. However, men do report this type of constraint more than women. Women, on the other hand, report more interpersonal and structural constraints. Older women seem doubly disadvantaged regarding interpersonal constraints, and women with a lower subjective income are doubly disadvantaged for both interpersonal and structural constraints. This paper explains discrepancies in the experiences of constraints between different groups by the hierarchy of social privilege, referring to the role of socialization and culture in influencing people’s preferences. Evaluating the constraint model in research regarding cultural participation, the paper proposes a clarification based on Parsons’ action theory framework.
Cet article explore les raisons pour lesquelles les personnes ne fréquentent pas les musées en Flandre (Belgique) et comment ces raisons sont liées au sexe des individus. Le cadre de contraintes hiérarchiques est appliqué aux non-participants en utilisant l’Enquête sur la participation de 2014 (N = 2 707). Les non-participants intéressés et non intéressés sont inclus dans l’analyse. Les résultats révèlent que les contraintes liées à l’intérêt représentent le principal obstacle à la visite des musées, tant pour les femmes que pour les hommes. Cependant, les hommes mentionnent ce type de contraintes plus souvent que les femmes. Les femmes, par contre, signalent davantage des contraintes interpersonnelles et structurelles que les hommes. Les femmes plus âgées semblent doublement désavantagées par rapport aux contraintes interpersonnelles, et les femmes ayant un revenu subjectif inférieur sont doublement désavantagées par rapport aux contraintes interpersonnelles et structurelles. Cet article explique les divergences des expériences de contrainte entre les différents groupes selon la hiérarchie des privilèges sociaux, en se référant au rôle de la socialisation et de la culture qui influence les préférences des gens. En évaluant le modèle des contraintes dans la recherche sur la participation culturelle, l’article propose une clarification du modèle fondée sur le cadre théorique de l’action de Parsons.
Disclosure statement
No potential conflict of interest was reported by the authors.