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Abstract
Transfrontier peace parks are seized with the challenge of creating a more inclusive and sustainable conservation agenda in the officially designated peaceparks in southern Africa. The quest for inclusivity and sustainability has witnessed sustained lobbying from the local communities calling for more meaningful involvement in the conservation and tourism industry value chain in the peaceparks. Against this background it is therefore imperative to understand the limits of inclusivity and sustainability in the peaceparks. This is important as this may help in gaining insights into improving stakeholder relations and to better manage expectations and perceptions of local communities affected by the establishment of the peaceparks. Understanding the limits of inclusivity and sustainability may help to develop beneficial stakeholder relations as positive relations have been understood to result in better biodiversity conservation and management strategies of the transboundary resources. This paper aims to share insights into the limits of inclusivity and sustainability of the GLTP focusing on the practical experiences of the local people in southeastern lowveld Zimbabwe. The study adopted a qualitative approach and leaned on the interpretivist research philosophy with major research participants drawn from the community members and key role players. A total of 180 community members drawn across the Sengwe community participated in the study. Research material was generated between October 2013 and April 2015. The results based on community interviews show that the stakeholder relations in the GLTFCA are currently strained and do not give the optimism and confidence to achieve meaningful inclusivity of the local communities and overall sustainability of the peacepark initiatives in southern lowveld Zimbabwe. The major challenges to inclusivity include poor governance, threats to livelihoods and negative stakeholder relations. Thus, there is a need to continuously review the governance processes, improve stakeholder relations and support community livelihood coping strategies in more tangible ways.
Abstract
Les parcs de la paix transfrontaliers sont saisis du défi de créer un programme de conservation plus inclusif et durable dans les parcs de la paix officiellement désignés, en Afrique du Sud. La recherche d’inclusivité et de durabilité a été témoin de pressions soutenues de la part des communautés locales appelant à une implication plus significative dans la chaîne de valeur du secteur de la conservation et du tourisme dans les parcs de la paix. Dans ce contexte il est par conséquent impératif de comprendre les limites de l’inclusivité et de la durabilité dans les parcs de la paix. C’est important car cela peut aider à mieux comprendre pour améliorer les relations entre les parties prenantes et mieux gérer les attentes et les perceptions des communautés locales affectées par l’établissement des parcs de la paix. Comprendre les limites de l’inclusivité et de la durabilité peut aider à développer des relations bénéfiques entre les parties prenantes puisqu’on comprend que des relations positives découlent d’une meilleure conservation de la biodiversité et de meilleures stratégies de gestion des ressources transfrontalières. Cet article vise à partager des aperçus des limites de l’inclusivité et de la durabilité du GLTP en se concentrant sur les expériences pratiques de la population locale dans le lowveld du Sud-Ouest du Zimbabwe. L’étude a adopté une approche qualitative et s’est penchée sur une philosophie de recherche interprétiviste les principaux participants à la recherche ayant été choisis parmi les membres de la communauté et les acteurs ayant des rôles clé. Un total de 180 membres de la communauté tirés de l’ensemble de la communauté Sengwe ont participé à l’étude. Des matériaux de recherche ont été produits entre octobre 2013 et avril 2015. Les résultats fondés sur des entretiens de la communauté montrent que les relations entre les parties prenantes dans la région (le GLTFCA) sont actuellement tendues et n’inspirent pas optimisme et confiance de réaliser une inclusivité significative dans les communautés locales et une durabiité globale dans les initiatives du parc de la paix dans le lowveld du Sud du Zimbabwe. Les défis principaux à l’inclusivité incluent une mauvaise gouvernance, des moyens de subsistance menacés et les mauvaises relations entre les parties prenantes. Ainsi est-t-il nécessaire de constamment passer en revue les processus de gouvernance, améliorer les relations entre les parties prenantes et soutenir les stratégies d’adaptation des moyens de subsistance de la communauté de façon plus tangible.