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Adjustment to Job Loss in Britain's Major Cities

&
Pages 631-653 | Published online: 18 Aug 2010
 

BAILEY N. and TUROK I. (2000) Adjustment to job loss in Britain's major cities, Reg. Studies 34, 631-653. This paper examines the labour market consequences of severe employment decline in Britain's major cities between 1981 and 1991, using labour market accounts. Significant adjustment to employment change occurred through out-migration and commuting, but unemployment in cities also rose, although much of it was recorded as inactivity. On average, women were less able to adjust through out-migration or commuting than men, while women in lower skilled jobs showed much less adjustment than those in professional or managerial occupations. This suggests that the creation of employment opportunities for less skilled occupations brings far greater direct benefits to the resident population of major cities than the creation of professional or managerial employment. BAILEY N. et TUROK I. (2000) Ajuster àla suppression d'emplois dans les grandes villes de Grande-Bretagne, Reg. Studies 34, 631-653. A partir des chiffres comptabilisés, cet article cherchèaexaminer les retombées sur le marchédu travail de la suppression massive de l'emploi dans les grandes villes de Grande-Bretagne entre 1981 et 1991. Un ajustement non-négligeablèa la variation de l'emploi avait lieu par moyen des sorties et des trajets quotidiens. Toujours est-il que le nombre des chômeurs dans les grandes villes était àla hausse, quoique l'on les comptabilise pour la plupart comme inactifs. En moyenne, l'adaptation par la sortie ou par les trajets quotidiens s'avérait plus problématique pour les femmes que pour les hommes, alors que les femmes qui occupaient des emplois moins qualifiés s'adaptaient moins que les femmes cadres ou professionnelles. Cela laisse supposer que la création d'emplois en faveur des moins qualifiés apportèala population des grandes villes des avantages qui dépassent de loin ceux qui proviennent de la création d'emplois pour les cadres ou les professionnels. BAILEY N. und TUROK I. (2000) Anpassung an Arbeitsplatzverluste in den bedeutenderen Städten Großbritanniens, Reg. Studies 34, 631-653. Dieser Aufsatz untersucht Konsequenzen des starken Rückgangs der Erwerbstätigkeit in den bedeutenderen Städten Großbritanniens im Zeitraum 1981-1991, wobei er sich auf Berichte des Arbeitsmarktes stützt. Wesentliche Anpassungen an die Veränderungen im Erwerbswesen werden durch Auswanderung und Pendelverkehr bewältigt, doch Arbeitslosigkeit in Städten stieg trotzdem an, obschon ein Großteil davon unter Untätigkeit aufgeführt wurde. Im Durchschnitt fiel es Frauen schwerer als Männern sich durch Auswanderung oder mittels Pendelverkehr anzupassen, wobei Frauen in Berufen mit geringen Qualifikationen sich weniger gut anpassen konnten als solche in gehobenen und leitenden Stelßungen. Die deutet darauf hin, daß die Schaffung von Erwerbsmöglichkeiten für Personen mit geringen Qualifikakationen weitaus vorteilhafter für die in Großstädten ansässige Bevölkerung ist als die Schaffung gehobener und leitender Stellungen.

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