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Abstract
Fontes G. G., Simões R. F. and Hermeto Camilo de Oliveira A. M. Urban attributes and wage disparities in Brazil: a multilevel hierarchical model, Regional Studies. This paper examines the effects of urban scale and productive structure on individual wage levels in Brazilian cities and metropolitan areas in 1990 and 2000. The estimation through hierarchical linear models enabled the inclusion of variables in different levels (individual and urban) and the decomposition of total wage variance. The results showed significant and huge wage disparities among workers who share similar personal attributes but live in different regions of the country. In addition, the disparities persisted from 1990 to 2000. Finally, the results provided evidence that local economic and labour market factors played an important role in wage determination.
Fontes G. G., Simões R. F. et Hermeto Camilo de Oliveira A. M. Les traits urbains et les écarts des salaires au Brésil: un modèle hiérarchique à plusieurs niveaux, Regional Studies. Cet article cherche à examiner les effets de l'échelle urbaine et de la structure productive sur les niveaux des salaires personnels dans les grandes villes brésiliennes et les zones métroploitaines de 1990 jusqu'à l'an 2000. A partir des modèles linéaires hiérarchiques, l'estimation a permis l'inclusion de variables à plusieurs niveaux (à savoir, personnel et urbain) et la désaggrégation de la variance des salaires globaux. Les résultats ont laissé voir d'importants écarts sensibles parmi les travailleurs dont les traits personnels sont similaires mais qui habitent des régions différentes du pays. Qui plus est, les écarts persistent de 1990 jusqu'à l'an 2000. Pour terminer, les résultats ont fourni des preuves de l'importance jouée par l'économie et par le marché du travail locaux quant à la fixation des salaires.
Fontes G. G., Simões R. F. und Hermeto Camilo de Oliveira A. M. Urbane Merkmale und Einkommensdisparitäten in Brasilien: ein mehrschichtiges hierarchisches Modell, Regional Studies. In diesem Beitrag untersuchen wir die Auswirkungen einer urbanen Maßstabs- und Produktivitätsstruktur auf das Einkommensniveau von Einzelpersonen in brasilianischen Städten und Metropolitangebieten in den Jahren 1990 und 2000. Durch eine Schätzung über hierarchische Linearmodelle konnten die Variablen verschiedener Ebenen (individuell und urban) berücksichtigt und die gesamte Einkommensvarianz aufgegliedert werden. Die Ergebnisse lassen auf signifikante und umfangreiche Einkommensdisparitäten bei Arbeitnehmern schließen, die ähnliche persönliche Merkmale aufweisen, aber in verschiedenen Regionen des Landes leben. Hinzu kommt, dass die Disparitäten von 1990 bis 2000 bestehen blieben. Ebenso lieferten die Ergebnisse Belege dafür, dass die lokalen Wirtschafts- und Arbeitsmarktfaktoren bei der Festlegung der Lohnhöhe eine wichtige Rolle spielen.
Fontes G. G., Simões R. F. y Hermeto Camilo de Oliveira A. M. Atributos urbanos y desigualdades de salarios en Brasil: un modelo jerárquico de varios niveles, Regional Studies. En este artículo examinamos los efectos de la escala urbana y la estructura productiva sobre los salarios individuales en las ciudades y áreas metropolitanas de Brasil en 1990 y 2000. El cálculo a través de modelos lineales jerárquicos permitió incluir variables en diferentes niveles (individuales y urbanos) y descomponer la varianza del salario total. Los resultados mostraron enormes desigualdades significativas en los salarios entre los trabajadores que tenían características personales similares pero vivían en diferentes regiones del país. Asimismo las desigualdades continuaron de 1990 a 2000. Finalmente, los resultados indicaron que los factores económicos locales y del mercado laboral desempeñaron un importante papel a la hora de determinar los salarios.
Acknowledgements
The authors would like to thank CAPES/Ministry of Education, Brazil, for financial support for part of this research. Professor Andrés Rodriguez-Pose (London School of Economics (LSE), UK), Professor John McCombie (University of Cambridge, UK), and two anonymous referees pointed out valuable comments and suggestions.
Notes
Among these 319 urban centres, twenty-three are metropolitan regions, including the Federal District, and 296 are non-metropolitan municipalities.
Azzoni et al. (Citation2000) calculated a comparative index for the main metropolitan regions in Brazil.
The hourly wages for 1991 were transformed to the prices of 1 August 2000, the reference date of the last census, using the Brazilian price index Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA).
Given the error structure, the estimation method usually employed in hierarchical models is the maximum-likelihood function in order to avoid the problem of heteroscedasticity.
Persistent wage differentials between Brazilian white and non-white male individuals can be noticed in the analysed period. In addition, a wage loss can be observed for workers in informal activities relative to those in the formal sector between 1991 and 2000. During this period was seen a strong increase of the degree of informality in the Brazilian labour market.