Career Patterns in Multilevel States: An Analysis of the Belgian Regions

Abstract

Vanlangenakker I., Maddens B. and Put G.-J. Career patterns in multilevel states: an analysis of the Belgian regions, Regional Studies. An analysis of transfers of members of parliament (MPs) between national and regional parliaments in Belgium confirms that career patterns in multilevel political systems do not conform to a rigid hierarchical model. These patterns are instead highly diverse and fit the integrated model best. The regional parliament exerts the stronger magnetic pull on the politicians. The hypothesis that the transfers to the regional parliament would increase with regional competences was partially confirmed. Furthermore, transfers to regional parliaments are not higher in regions with a strong regionalist current. A comparison with Scotland (UK) and Catalonia (Spain) suggests that the development of a separate career circuit depends mostly on institutional factors.

Vanlangenakker I., Maddens B. and Put G.-J. 多层级国家中的职涯模式：比利时的区域分析，区域研究。在比利时的国家与区域层级议会之间调任的议会成员分析，确认了多层级政治系统中的职涯模式并不依循僵固的阶层性模型。反之，这些模式高度分歧，并且最符合整合性的模型。区域议会对政治家发挥较强的磁吸效应。转任区域议会的情形随着区域竞争力而增加的假说部分被证实。此外，转任区域议会的情形在区域主义盛行的区域中并不会更高。苏格兰和加泰隆尼亚（西班牙）的比较研究指出，分离的职业回路发展主要取决于制度因素。

职涯模式 议会成员（MPs） 级别跳跃 议会

Vanlangenakker I., Maddens B. et Put G.-J. Les profils de carrière dans les états à plusieurs niveaux: une analyse des régions belges, Regional Studies. Une analyse des transferts des députés entre le parlement national et les parlements régionaux en Belgique confirme que les profils de carrière dans les sytèmes politiques à plusieurs niveaux ne correspondent pas à un seul modèle hiérarchique. En revanche, ces profils sont extrêmement variés et correspondent le mieux au modèle intégré. Le parlement régional peut déclencher une attraction magnétique plus forte sur les hommes politiques. L'hypothèse selon laquelle les transferts aux parlements régionaux augmentent au fur et à mesure des compétences regionales est partiellement confirmée. Qui plus est, les transferts aux parlements régionaux ne sont pas plus importants dans les régions dont la tendance au régionalisme est plus forte. Un comparaison avec l'Écosse et la Catalonie (en Espagne) laisse supposer que le développement d'un parcours professionnel séparé dépend dans une large mesure des facteurs institutionnels.

Profils de carrière Députés Changement de niveau Parlement

Vanlangenakker I., Maddens B. und Put G.-J. Karrieremuster in Mehrebenenstaaten: eine Analyse der belgischen Regionen, Regional Studies. Durch eine Analyse der Versetzungen von Abgeordneten zwischen nationalen und regionalen Parlamenten in Belgien bestätigt sich die Annahme, dass die Karrieremuster in politischen Mehrebenensystemen keinem starren hierarchischen Modell folgen. Stattdessen fallen diese Muster hochgradig unterschiedlich aus und passen am besten zum integrierten Modell. Das regionale Parlament übt auf die Politiker die stärkere magnetische Anziehungskraft aus. Die Hypothese, dass die Anzahl der Versetzungen in Regionalparlamente bei wachsenden regionalen Kompetenzen zunimmt, wurde teilweise bestätigt. Darüber hinaus fallen die Versetzungen in die Regionalparlamente von Regionen mit starker regionalistischer Strömung nicht zahlreicher aus. Aus einem Vergleich mit Schottland und Katalonien (Spanien) geht hervor, dass die Entwicklung eines separaten Karrierewegs vor allem von institutionellen Faktoren abhängt.

Karrieremuster Parlamentsmitglieder Ebenenwechsel Parlament

Vanlangenakker I., Maddens B. y Put G.-J. Modelos de carreras profesionales en estados con varios niveles: un análisis en las regiones belgas, Regional Studies. Mediante un análisis de las transferencias de miembros del parlamento entre parlamentos nacionales y regionales en Bélgica se confirma que los modelos de carreras profesionales en sistemas políticos de varios niveles no siguen una estructura jerárquica rígida. Más bien estos modelos son muy diversos y encajan mejor con la estructura integrada. El parlamento regional ejerce una mayor atracción magnética en los políticos. Se confirmó parcialmente la hipótesis de que las transferencias al parlamento regional aumentan con las competencias regionales. Además, no hay más transferencias a parlamentos regionales en regiones con una fuerte corriente regionalista. Comparando con los casos de Escocia y Cataluña observamos que el desarrollo de una carrera profesional por separado depende en gran medida de factores institucionales.

Modelos profesionales Miembros del parlamento Salto de nivel Parlamento

Keywords:

• Career patterns
• Members of parliament (MPs)
• Level-hopping
• Parliament

JEL classifications:

• R5
• R59

Notes

These data differ slightly from those presented above for Flanders and Wallonia. Stolz makes a distinction between the politicians who moved directly to the other level and those who did so indirectly, for example, when the move to another parliament was preceded by a term of office in the administration. However, such a distinction is not relevant for the Belgian case, as an interruption of the parliamentary career is extremely rare. Despite this difference, a comparison between the emerging career patterns can still be made as the outcomes should be similar.

The Senado is not taken into consideration in these figures. Twenty-four of the 264 Senators are Catalan.