Article title: Utiliser le cadre collaboratif de la justice occupationnelle pour contrer la maltraitance organisationnelle envers les personnes âgées dans des ressources d'hébergement du Québec
Authors: Drolet, M-J & Lord, M-M
Journal: Journal of Occupational Science
Bibliometrics: Volume 30, Number S1, page S13
DOI: https://doi.org/10.1080/14427591.2024.2318812
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Références
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- Drolet, M-J., Duguay, I., Pinard, C., Cadieux Genesse, J., Guéret, O., & Lord, M-M. (2022). Guide de réflexion éthique pour contrer la maltraitance organisationnelle dans les ressources d’hébergement publiques et privées du Québec [Ethical reflection Guide to counter organizational abuse in public and private housing resources in Quebec]. Université du Québec à Trois-Rivières. http://www.uqtr.ca/contrer-la-maltraitance-organisationnelle
- Lord, M-M., Ruest, M., Pinard, C., Viscogliosi, C., & Drolet, M-J. (2023). Elder Organisational Abuse in Long-Term Care Homes. An Ecological Perspective. The Journal of Aging and Social Change, 3(2), 61-85. https://doi.org/10.18848/2576-5310/CGP/v13i02/61-85
- Townsend, L., & Whiteford, G. (2005). A participatory occupational justice framework: population-based processes of practice. In F. Kronenberg., S. Algado & N. Pollard (Eds.) Occupational therapists without borders (p. 110-126). Churchill Livingstone.
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