Personnel turnover in health care organizations: Test of a predictive model based on work assessments by employees

References

• Bluedorn , A. C. 1982 . A unified model of turnover from organizations . Human Relations , 35 : 135 – 153 .
   Web of Science ®Google Scholar
• Boumans , N. P. G. 1990 . Het werk van verpleegkundigen in algemene ziekenhuizen: Een onderzoek naar werkaspecten en hun invloed op verpleegkundigen , Maastricht : Rijksuniversiteit Limburg . The work of nurses in general hospitals: A study of work aspects and their influence on nurses
   Google Scholar
• van Breukelen , J. W. M. 1989 . Personeelsverloop in organisaties: Ecn literatuuroverzicht en een model (Turnover in organizations: A review of literature and a model) . Gedrag en Organisatie , 6 : 37 – 66 .
   Google Scholar
• van Bruekelen , J. W. M. 1989 . Personeelsverloop in organisaties: (Turnover of personnel in organizations) , dissertation Rijksuniversiteit Leiden .
   Google Scholar
• Gerritse , A. J. and van der Windt , W. 1991 . Van verloop naar loopbaan: Een arbeidsarktverkenning verpleging en verzorging in de jaren negentig , Utrecht 91. 724 : NZi . From turnover to careers: A labour market exploration in nursing in the nineties
   Google Scholar
• Leijten , A. Th. 1992 . Stimulerend personeelsmanagement: Een effectiviteitsdiagnose , diss. Volkel . Stimulating personal management: A diagnosis of effectiveness, Private edition
   Google Scholar
• Michaels , C. E. and Spector , P. E. 1982 . Causes of employee turnover: A test of the Mobley, Griffeth, Hand and Meglino model . Journal of Applied Psychology , 67 : 53 – 59 .
   Web of Science ®Google Scholar
• Michels , K. J. A. M. 1990 . Met de laatste krachten: Een onderzoek naar het verloop van verpleegkundigenin een algemeen ziekenhus , Doctoral thesis Amsterdam : Vrije Universiteit . A research into the turnover of nurses in a genenal hospital
   Google Scholar
• Mobley , W. H. 1977 . Intermediate linkages in the relationship between job satisfaction and employee turnover . Journal of Applied Psychology , 62 : 237 – 240 .
   Web of Science ®Google Scholar
• Nievaard , A. C. 1986 . Triaden in het ziekenhuis: Een socialogisch onderzoek naar artsen, verplegenden en patiënten , Den Haag : VUGA‐uitgerij . Triads in a hospital: A sociological research into doctors, nurses and patients
   Google Scholar
• Pfeffer , J. and O'Reilly , C. A. III . 1987 . Hospital dermography and turnover among nurses . Industrial Relations , 26 ( 2 ) : 158 – 173 .
   Web of Science ®Google Scholar
• Pool , J. 1984 . Participatie en besluitvorming in het ziekenhuis: Een onderzoek naar de effekten, kondities en stimulering van werkoverleg in één ziekenhuis , Doctoral thesis Amsterdam : Vrije Universiteit . Participation and making decisions in a hospital: A study into effects, conditions and stimulating work consulation in one hospital
   Google Scholar
• Pool , J. , Meeuwsen , E. A. M. , Michels , K. J.A. M. and van der Windt , W. 1991 . Beheersing personeelverloop in de intramurale gezondheidszorg. Deel 1: Achtegrond en landelijke gegevens , Utrecht 192.833 : Organsatie voor Strategisch Arbeidsmarktonderzoek, Den Haag National Ziekenhuisinstituut . Control of turnover in intramural health care. Part 1: Backgrounds and national data
   Google Scholar
• Pool , J. , Meeuwsen , E. A. M. and Michels , K. J. A. M. 1992 . Beheersing personeelsverloop in de intramurale genzondheidszorg. Deel 2: Praktijk van verloopbeheersing in instellingen , Utrecht 193.866 : Organisatie voor Strategisch Arbeidsmarktonderzoek, Den Haag Nationaal Ziekenhusinstituut . Control of turnover in intramural health care. Part 2. Practice of controlling turnover in institutions
   Google Scholar
• Price , J. L. and Mueller , C. W. 1981 . A causal model of turnover for nurses . Academy of Management Journal , 24 ( 3 ) : 543 – 565 .
   PubMed Web of Science ®Google Scholar
• Smulders , P. G. W. , Bragt , P. C. , van der Grinten , M. A. and Oversloot , J. S. 1985 . Arbeidssituaties en bedrijfsgezondheidszorg in ziekenhuizen , Netherlands : Voorburg . Work situations and company health care in hospitals
   Google Scholar
• Spaans , M. 1991 . Als werk een zorg is: Een theoretisch en empirisch onderzoek naar stress en burnout bij psychiatrich verpleegkundigen , Rijksuniversiteit Groningen, Andragogisch instituut . If work is a concern: A theoretical and empirical research into stress and burnout among nurses in psychiatric hospitals
   Google Scholar
• Thierry , H. 1993 . “ Motivatie en satisfactie ” . In Nieuw Handbook A & O psychologie, Aflevering , Edited by: Drenth , P. J. D. Vol. 10 , Houten : Bohn Stafleu Van Loghum . Motivation and satisfaction
   Google Scholar
• Williams , L. J. and Hazer , T. J. 1986 . Antecedents and consequences of satisfaction and commitment in turnover models: A reanalysis using latent variable structural equation menthods . Journal of Applied Psychology , 71 ( 2 ) : 219 – 231 .
   Web of Science ®Google Scholar
• de Winter , C. R. 1984 . Arbeid, gezondheid en verzuim als voorspellers van uitval uit het werk , Leiden : Nederlands Instituut voor Praeventieve Gezondheidszorg TNO . Labour, health and absence as predictors of dropping out of work
   Google Scholar