Advanced search
Publication Cover
Scandinavian Journal of History Volume 44, 2019 - Issue 5: Business and the Nordic Welfare States, 1890-1970. Guest Editors: Jeppe Nevers and Thomas Paster
Submit an article Journal homepage
1,472
Views
3
CrossRef citations to date
0
Altmetric
Articles

BEFORE THE BREAKDOWN OF THE SALTSJÖBADEN SPIRIT OF LABOUR MARKET COOPERATION: The Swedish Employers’ Confederation and workplace democracy in the 1960s

Astrid HedinORCID Iconhttps://orcid.org/0000-0002-8498-6529View further author information
ORCID Icon
Pages 591-616 | Published online: 18 Feb 2019

References

Archives

  • Swedish Centre for Business History Archives (SAF)
  • Swedish Labour Movement’s Archives and Library (ARBARK)

Literature and printed sources

  • Abrahamsson, Bengt. Exemplet Jugoslavien och den svenska debatten om löntagarstyre. Stockholm: AWE/Geber, 1976.
  • Arbetsmarknadsutskottet. Betänkande 1990/91 AU: 16 ’Arbetslivsforskningens organisation, m.m.’. Stockholm: Swedish parliament, 1991.
  • Asping, Anders. Företagsdemokratin och MBL. En empirisk och organisationsteoretisk utvärdering av en arbetsrättsreform. Stockholm: Ekonomiska forskningsinstitutet vid handelshögskolan ( PhD Diss., Stockholm School of Economics, 1986).
  • Baccaro, Lucio and Jonas Pontusson. ‘Comparative Political Economy and Varieties of Marcoeconomics’. Max-Planck-Institut für Gesellschaftsforschung, discussion paper 18/10, November, 2018.
  • Berman, Sheri. The primacy of politics. Social democracy and the making of Europe’s 20th century. Cambridge: Cambridge University Press, 2006.
  • Berman, Sheri. ’Ideas, Norms, and Culture in Political Analysis’. Comparative Politics 33 (2001): 231–250.
  • Björk, Lars; Peter Hellberg and Reine Hansson. Ökat inflytande i jobbet: försök med förändring av arbetsutformning och arbetsorganisation i ett verkstadsföretag. Stockholm: PA-rådet och Utvecklingsrådet för samarbetsfrågor SAF-LO-TCO, 1973.
  • Blyth, Mark. ‘The Transformation of the Swedish Model. Economic Ideas, Distributional Conflict, and Institutional Change’. World Politics 54 (2001): 1–26.
  • Broström, Anders. MBLs gränser – den privata äganderätten. Stockholm: Arbetslivscentrum, 1982.
  • Carlsson, Rolf H. Tidig med allt – alltid före sin tid. En biografi om Eric Rhenman (1932-93). Stockholm: Ekerlid förlag, 2013.
  • Cole, Robert A. Strategies for Learning. Small-Group Activities in American, Japanese, and Swedish Industry. Berkeley: University of California Press, 1991.
  • Dahlin, Ann. ’Ett arbetsliv för arbetslivet’. Publikt, 2008-08-19. Stockholm: Fackförbundet ST/The Swedish Union of Civil Servants. http://www.publikt.se/artikel/ett-arbetsliv-arbetslivet-9807 [Accessed 2018-03-01].
  • Dahlström, Edmund. ’Polen och polsk sociologi’. Sociologisk forskning 2 (1967): 108–113.
  • Dahlström, Edmund. Den pågående kulturrevolutionära klasskampen i Kina. Göteborgs universitet, Sociologiska institutionen, 1975.
  • Dahlström, Edmund. ’Efficiency, Satisfaction and Democracy in Work. Conceptions of Industrial Relations in Post-war Sweden’. Acta Sociologica 1 (1977): 25–53.
  • Dahlström, Edmund. Power relations at the workplace: Research and policy on working life democratization and welfare. Uppsala: Maktutredningen, 1989.
  • De Geer, Hans. I vänstervind och högervåg: SAF under 1970-talet. Stockholm: Allmänna förlaget, 1989.
  • De Geer, Hans. Arbetsgivarna. SAF i tio decennier. Stockholm: SAF, 1992.
  • Denzau, Arthur T. and Douglass C. North. (1994) ‘Shared Mental Models: Ideologies and Institutions’. Kyklos, 47 (1993): 3–31.
  • Ebbinghaus, Bernhard. ‘Unions and Employers’. In: The Oxford Handbook of the Welfare State, ed. Francis G. Castles et al, 1–18. Oxford: Oxford University Press, 2015.
  • Engwall, Lars; Staffan Furusten; and Eva Wallerstedt. ‘The Changing Relationship between Management Consulting and Academia: Evidence from Sweden’. In: Management consulting: emergence and dynamics of a knowledge industry ed. Matthias Kipping and Lars Engwall. New York, NY: Oxford University Press, 2002.
  • Esping-Andersen, Gösta. Politics against markets: the social democratic road to power. Princeton: Princeton University Press, 1985.
  • Fackföreningsrörelsen: Official journal of the Swedish Confederation of Trade Unions, LO. Stockholm: Landsorganisationen i Sverige, LO.
  • Flodhammar, Åke. Personal: en kurs om personaladministration i samverkan. Handledning för studieledare och lärare. Malmö: Brevskolan, och Stockholm: Utvecklingsrådet för samarbetsfrågor SAF-LO-TCO, 1970.
  • Hadenius, Axel. Medbestämmandereformen, Stockholm: Almqvist & Wiksell, 1983.
  • Hansson, Sigfrid. Arbetarrörelsen i Sverige. Stockholm: Tiden, 1922.
  • Hedin, Astrid. ‘The Origins and Myths of the Swedish Model of Workplace Democracy’. Contemporary European History 24, 2015: 59–82.
  • Hedin, Astrid. ‘Cold War isomorphism: communist regimes and the West European model of worker participation’. European Journal of Cultural and Political Sociology 3, 2016: 201–242.
  • Hedin, Astrid. ‘Illiberal deliberation – communist regime travel controls as state capacity in everyday world politics’. Cooperation and Conflict 53, 2018: Online first, 1–23.
  • Industriarbetsgivarna. ‘Co-Determination at the Workplace’. http://www.industriarbetsgivarna.se/in-english/employers-information/co-determination-at-the-workplace [Accessed 2018-03-01].
  • International Labour Organization (ILO). Workers’ Self-Management in Yugoslavia. Geneva: International Labour Office, 1962.
  • Jansson, Jenny. Manufacturing consensus. The making of the Swedish reformist working class. Uppsala: Acta Universitatis Upsaliensis, 2012.
  • Kjellberg, Anders. ’The Swedish Model of Industrial Relations’. In Trade Unionism since 1945. Towards a Global History, Volume 1, ed. Craig Phelan. Oxford: Peter Lang, 2009.
  • Kjellström, Anders. Normbildning och konfliktlösning. En studie av SAF’s roll i växelspelet mellan lag och avtal. Stockholm: SAF, 1987.
  • Korpi, Walter. ‘Conflict, Power and Relative Deprivation’. American Political Science Review 4 (1974): 1569–1578.
  • Korpi, Walter. ‘Power Resources Approach vs. Action and Conflict: On Causal and Intentional Explanations in the Study of Power’. Sociological Theory 3 (1985): 31–45.
  • Korpi, Walter. ‘Power Resources and Employer-Centered Approaches in Explanations of Welfare States and Varieties of Capitalism: Protagonists, Consenters, and Antagonists’. World Politics 58 (2006): 167–206.
  • Landsorganisationen i Sverige. En stark facklig utbildning och folkbildning, Stockholm: LO, 2005.
  • Lennerlöf. Mitt arbetsliv. En rekonstruerad forskningshistoria. Stockholm: Premiss, 2008.
  • Lewin, Leif. Ideologi och strategi. Svensk politik under 130 år. Stockholm: Carlssons, 2017 (6th edition).
  • Lindvall, Johannes. ’The Real But Limited Influence of Expert Ideas’. World Politics 61 (2009), 703–30.
  • LO, Företagsnämndsutredningen. Fackföreningsrörelsen och företagsdemokratin. Stockholm: LO, 1961.
  • LO. Demokrati i företagen. Rapport till LO-kongressen 1971. Stockholm: Bokförlaget Prisma, 1971.
  • LO. Industrial Democracy. Programme adopted by the 1971 Congress of the Swedish Trade Union Confederation. Stockholm: LO, 1972.
  • LO. Medbestämmandelagen. Med kommentarer av LO. Stockholm: Landsorganisationen, LO, 2015.
  • Mares, Isabela. The Politics of Social Risk. Business and Welfare State Development. Cambridge, UK: Cambridge University Press, 2003.
  • Marklund, Carl. ‘The Social Laboratory, the Middle Way and the Swedish Model. Three Frames for the Image of Sweden’. Scandinavian Journal of History 34 (2009): 264–285.
  • Marklund, Carl. ‘From the Swedish Model to the Open Society. The Swedish Power Investigation and the Power to Investigate Power, 1985-1990’. In: A Elmgren & N Götz. (eds)(2016) The Political Culture of Nordic Self-Understanding: Power Investigation, London: Routledge, 20–29.
  • Martin, Cathie Jo. ‘Nature or Nurture? Sources of Firm Preferences for National Health Reform’. American Political Science Review 4 (1995): 898–913.
  • Martin, Cathie Jo and Duane Swank. The Political Construction of Business Interest. New York, NY: Cambridge University Press, 2012.
  • Meidner, Rudolf and Anna Hedborg. Löntagarfonder. Stockholm: Tiden (i samarbete med Landsorganisationen), 1975.
  • Meyer, John W. & Brian Rowan. ‘Institutionalized Organizations: Formal Structure as Myth and Ceremony’. American Journal of Sociology 83 (1977): 340–363.
  • Midgaard, Knut. ’Politics as Rational Action’. Scandinavian Political Studies, 10 (1987): 171–188.
  • Paster, Thomas. The Role of Business Interests in the Development of the Welfare State and Labor Markets in Germany. London and New York: Routledge, 2012.
  • Paster, Thomas. ‘Bringing Power Back In – A Review of the Literature on the Role of Business in Welfare State Policy’. Max-Planck-Institut für Gesellschaftsforschung, Discussion Paper 15/3, 2015.
  • Paster, Thomas. ‘How do Business Interest Groups Respond to Political Challenges. A Study of the Politics of German Employers’. New Political Economy 23 (2018): 674–689.
  • Pauli, Petra. Rörelsens ledare. Karriärvägar och ledarideal i den svenska arbetarrörelsen under 1900-talet. Göteborgs universitet: Avhandling från Institutionen för historiska studier, 2012.
  • Pontusson, Jonas. ’The Comparative Politics of Labor-Initiated Reforms. Swedish Cases of Success and Failure’. Comparative Political Studies 25 (1993): 548–578.
  • Rhenman, Eric. Företagsdemokrati och företagsorganisation. Om organisationsteoris tillämpbarhet i debatten om arbetslivets demokratisering. Stockholm: Svenska Arbetsgivareorganisationen and Företagsekonomiska Forskningsinstitutet, 1964.
  • Rhenman, Eric. Industrial Democracy and Industrial Management: A Critical Essay on the Implications of Industrial Democracy. London: Tavistock, 1968.
  • Riksrevisionsverket. Utbildning och information inom områdena medbestämmande och arbetsmiljö, Stockholm: Riksrevisionsverket Förvaltningsrevisionen, 1990.
  • SAF. Kontakt och samverkan inom industriföretagen. Riktlinjer för intern information. Stockholm: Svenska arbetsgivareföreningen och Sveriges industriförbund, 1945.
  • SAFs referensgrupp för arbetslivets demokratisering. Samarbetet i framtidens företag. Stockholm: SAF, 1964.
  • Schiller, Bernt (1973) ’LO, paragraf 32 och företagsdemokratin’. In Tvärsnitt. Sju forskningsrapporter utgivna till LO: s75-årsjubileum 1973, 282–398. Stockholm: Bokförlaget Prisma and LO, 1973.
  • Schiller, Bernt. ”Det förödande 70-talet”. SAF och medbestämmandet 1965-1982. Stockholm: Allmänna förlaget, 1988.
  • Schmidt, Vivien A. ‘Does Discourse Matter in the Politics of Welfare State Adjustment?’. Comparative Political Studies 35 (2002): 168–193.
  • Schmidt, Vivien A. ‘Discursive Institutionalism: The Explanatory Power of Ideas and Discourse’. Annual Review of Political Science 11 (2008): 303–326.
  • Sjöblom, Gunnar. Party Strategies in a Multi-Party System. Lund Political Studies, 1968.
  • Strand, Robert and R. Edward Freeman. Scandinavian Cooperative Advantage: The Theory and Practice of Stakeholder Engagement in Scandinavia’. Journal of Business Ethics 127 (2015): 65–85.
  • Sturesson, Lennart. Arbetslivsforskningen i Sverige – en lägesbild. Stockholm: Forskningsrådet för arbetsliv och socialvetenskap (FAS) och Verket för innovationssytem (VINNOVA), 2008.
  • Stymne, Bengt. Att organisera för medbestämmande: en diskussion på grundval av Utvecklingsrådets försöksverksamhet. Stockholm: Personaladministrativa rådet. Utvecklingsrådet för samarbetsfrågor, 1977.
  • Svenska Arbetsgivareföreningen. Företagsanpassat samarbete: exempel på samarbetsformer vid 11 svenska företags, redovisade vid en konferens i Uppsala 1966. Stockholm: Utvecklingsrådet för samarbetsfrågor SAF-LO-TCO, 1967.
  • Svenska Arbetsgivareföreningen. Årsredovisning i företagsnämnden: en vägledning för presentationen. Stockholm: Utvecklingsrådet för samarbetsfrågor SAF-LO-TCO, 1968.
  • Svenska Arbetsgivareföreningen. Förslagsverksamhet: riktlinjer och praktiska råd. Stockholm: Utvecklingsrådet för samarbetsfrågor SAF-LO-TCO, 1971.
  • Svenska Arbetsgivareföreningen. Försök: rapporter från sju företag som söker nya vägar till ett bättre samarbete på jobbet. Stockholm: Utvecklingsrådet för samarbetsfrågor SAF-LO-TCO, 1972.
  • Svenska Arbetsgivareföreningen. Vidareinformation: en handledning för företagsnämnden. Stockholm: Utvecklingsrådet för samarbetsfrågor SAF-LO-TCO, 1972
  • Swenson, Peter A. ’Bringing Capital Back In, or Social Democracy Reconsidered: Employer Power, Cross-Class Alliances, and Centralization of Industrial Relations in Denmark and Sweden’. World Politics 43 (1991): 513–544.
  • Swenson, Peter A. Capitalists against Markets. The Making of Labor Markets and Welfare States in the United States and Sweden. Oxford: Oxford University Press, 2002.
  • Swenson, Peter A. ’Misrepresented Interests: Business, Medicare, and the Making of the American Health Care State’. Studies in American Political Development 32 (April, 2018): 1–23.
  • Thorsrud E & Emery, F E. Medinflytande och engagemang i arbetet. Norska försök med självstyrande arbetsgrupper. Stockholm: Utvecklingsrådet för samarbetsfrågor SAF-LO-TCO, 1969.
  • Tofft, Karin & Sylvia van Schaik. Om företagsdemokrati. En nordisk bibliografi efter första världskriget. Stockholm: Utvecklingsrådet för samarbetsfrågor SAF-LO-TCO, 1976 (3rd edition).
  • Victorin, Anders. ‘Co-Determination in Sweden: The Union Way’. Journal of Comparative Corporate Law and Securities Regulation 2 (1979): 111–140.
  • Whyman, Philip (2003; re-printed as e-book 2018) Sweden and the ‘Third Way’. A Macroeconomic Evaluation. Milton Park, UK: Routledge.
  • Wren, Daniel A.; Arthur G. Bedeian, and John D. Breeze. ‘The foundations of Henri Fayol’s administrative theory. Management Decision 40 (2002): 906–918.
Supercharge Your Next Research Paper: Research and write your next paper with Jenni AI.

Related research

People also read lists articles that other readers of this article have read.

Recommended articles lists articles that we recommend and is powered by our AI driven recommendation engine.

Cited by lists all citing articles based on Crossref citations.
Articles with the Crossref icon will open in a new tab.