595
Views
14
CrossRef citations to date
0
Altmetric
Original Articles

Make-or-buy decisions regarding temporary agency work – an empirical analysis of the decision process and expected effects

&
Pages 3127-3145 | Published online: 31 Mar 2011

References

  • Alewell , D. , Bähring , K. , Canis , A. , Hauff , S. and Thommes , K. 2007 . Outsourcing HR Functions. Development of an Explanatory Approach to Firms' (Non-existent) Demand for Personnel Services . Management Revue , 18 ( 3 ) : 271 – 292 .
  • Alewell , D. , Bähring , K. , Canis , A. , Hauff , S. and Thommes , K. 2008 . Wer nutzt HR-Outsourcing? Zentrale Strukturvariablen und ihr Einfluss auf die Nachfrage nach Personaldienstleistungen . Zeitschrift für Personalforschung , 22 ( 4 ) : 346 – 369 .
  • Alewell , D. and Benkhoff , B. 2009 . Zeitarbeitnehmer als Beschäftigter zweiter Klasse? Perspektiven zur sozialen Differenzierung in Betrieben . Arbeit – Zeitschrift für Arbeitsforschung, Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik , 18 ( 3 ) : 216 – 229 .
  • Alewell , D. , Friedrich , C. and Martin , S. 2004 . “ Gleichbehandlungsgrundsatz: Ende der Zeitarbeit? Ausgewählte betriebliche Wirkungen der Zeitarbeit aus ökonomischer Perspektive ” . In Beschäftigungsstabilität im Wandel? Empirische Befunde und theoretische Erklärungen für West- und Ostdeutschland [Change of Employment Security? Empirical Results and Theoretical Explanations for East and West Germany Edited by: Struck , O. and Köhler , C. 227 – 246 . München und Mering: Hampp
  • Alewell , D. , Hauff , S. , Thommes , K. and Weiland , K. 2009 . ‘Triggers of HR Outsourcing Decisions – An Empirical Analysis of German Firms . The International Journal of Human Resource Management , 20 ( 7 ) : 1599 – 1617 .
  • Autor, D.H. (2008), ‘The Economics of Labor Market Intermediation,’ IZA Discussion Paper No. 3705, Bonn
  • Barthélemy , J. and Quélin , B.V. 2006 . Complexity of Outsourcing Contracts and Ex Post Transaction Costs: An Empirical Investigation . Journal of Management Studies , 43 ( 8 ) : 1775 – 1797 .
  • Burgess , J. and Connell , J. 2005 . Temporary Agency Work: Conceptual, Measurement and Regulatory Issues . International Journal of Employment Studies , 13 ( 2 ) : 19 – 41 .
  • Connelly , C.E. and Gallagher , D.G. 2006 . Independent and Dependent Contracting: Meaning and Implications . Human Resource Management Review , 16 : 95 – 106 .
  • Cooke , F.L. , Shen , J. and McBride , A. 2005 . Outsourcing HR as a Competitive Strategy? A Literature Review and an Assessment of Implications . Human Resource Management , 44 ( 4 ) : 413 – 432 .
  • Cronin , B. , Catchpowle , L. and Hall , D. 2004 . Outsourcing and Offshoring . CESifo Forum , 2 : 17 – 21 .
  • Dube , A. and Kaplan , E.D. 2010 . Does Outsourcing Reduce Wages in the Low-wage Service Occupations? Evidence from Janitors and Guards . Industrial and Labor Relations Review , 63 ( 2 ) : 287 – 306 .
  • Finegold , D. , Levenson , A. and Van Buren , M. 2003 . “ A Temporary Route to Advancement? The Career Opportunities for Low-Skilled Workers in Temporary Employment ” . In Low-Wage America: How Employers Are Reshaping Opportunity in the Workplace , Edited by: Appelbaum , E. , Bernhardt , A.D. and Murnane , R.J. 317 – 367 . New York : Russell Sage Foundation .
  • Föhr , S. 2000 . “ Flexibilisierung des Personaleinsatzes durch Arbeitnehmerüberlassung – eine personalökonomische Analyse ” . In Zwischen Arbeitslosigkeit und Überstunden – Personalwirtschaftliche Überlegungen zur Verteilung von Arbeitsvolumina [Between Unemployment and Overtime – HR Reflections on the Distribution of the Volume of Work] Edited by: Alewell , D. 49 – 83 . Frankfurt: Peter Lang
  • Foote , D.A. and Folta , T.B. 2002 . Temporary Workers as Real Options . Human Resource Management Review , 12 : 579 – 597 .
  • Galanaki , E. and Papalexandris , N. 2005 . Outsourcing of Human Resource Management Services in Greece . International Journal of Manpower , 26 ( 4 ) : 382 – 396 .
  • Hertwig , M. 2009 . ‘Kollegiale Arbeitnehmerüberlassung’ – Chancen und Probleme des zwischenbetrieblichen Personaltransfers auf Basis von Tarifverträgen . Industrielle Beziehungen , 16 ( 3 ) : 254 – 272 .
  • Hohendanner , C. and Bellmann , L. 2006 . Interne und externe Flexibilität . WSI-Mitteilungen , 59 ( 5 ) : 241 – 246 .
  • Holst , H. 2009 . Disziplinierung durch Leiharbeit? Neue Nutzungsstrategien von Leiharbeit und ihre arbeitspolitischen Folgen . WSI-Mitteilungen , 62 ( 3 ) : 143 – 149 .
  • Houseman , S.N. , Kalleberg , A.L. and Erickcek , G.A. 2003 . The Role of Temporary Agency Employment in Tight Labor Markets . Industrial & Labor Relations Review , 57 ( 1 ) : 105 – 127 .
  • Klaas , B.S. , Gainey , T.W. , McClendon , J. and Yang , H. 2005 . Professional Employer Organizations and Their Impact on Client Satisfaction With Human Resource Outcomes: A Field Study of Human Resource Outsourcing in Small and Medium Enterprises . Journal of Management , 31 ( 2 ) : 234 – 254 .
  • Klaas , B.S. , McClendon , J. and Gainey , T.W. 1999 . HR Outsourcing and its Impact: The Role of Transaction Costs . Personnel Psychology , 52 ( 1 ) : 113 – 136 .
  • Klaas , B.S. , McClendon , J. and Gainey , T.W. 2001 . Outsourcing HR: The Impact of Organizational Characteristics . Human Resource Management , 40 ( 2 ) : 125 – 138 .
  • Koene , B. , Paauwe , J. and Groenewegen , J. 2004 . Understanding the Development of Temporary Agency Work in Europe . Human Resource Management Journal , 14 ( 3 ) : 53 – 74 .
  • Kvasnicka , M. and Werwatz , A. 2003 . Arbeitsbedingungen und Perspektiven von Zeitarbeitern . DIW-Wochenbericht , : 717 – 725 .
  • Matiaske , W. and Mellewigt , T. 2002 . Motive, Erfolge und Risiken des Outsourcings – Befunde und Defizite der empirischen Outsourcing-Forschung . ZfB , 72 : 641 – 658 .
  • Meckl , R. 1999 . “ Personalarbeit und Outsourcing ” . In Personalarbeit und Outsourcing [Human Resources and Outsourcing] Edited by: Meckl , R. 7 – 60 . Frechen: Datakontext
  • Mussweiler , T. 2003 . Comparison Processes in Social Judgment: Mechanisms and Consequences . Psychological Review , 110 : 472 – 489 .
  • Mitlacher , L.W. 2008 . Job Quality and Temporary Agency Work: Challenges for Human Resource Management in Triangular Employment Relations in Germany . The International Journal of Human Resource Management , 19 ( 3 ) : 446 – 460 .
  • Nienhüser , W. and Baumhus , W. 2002 . “Fremd im Betrieb”: der Einsatz von Fremdfirmenpersonal als Arbeitskräftestrategie ” . In Neue Formen der Beschäftigung – neue Personalpolitik [New Forms of Employment – New HR Policy] Edited by: Martin , A. and Nienhüser , W. 61 – 120 . München [u.a.]: Hampp
  • Promberger , M. 2006a . Leiharbeit . Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliches Institut: WSI-Mitteilungen , 59 ( 5 ) : 263 – 269 .
  • Promberger, M. (2006b), ‘Leiharbeit im Betrieb: Strukturen, Kontexte und Handhabung einer atypischen Beschäftigungsform, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung,’ http://www.boeckler.de/pdf_fof/S-2002-418-3-9.pdf , 29.12.2008
  • Purcell , J. , Purcell , K. and Tailby , S. 2004 . Temporary Work Agencies: Here Today, Gone Tomorrow? . British Journal of Industrial Relations , 42 : 705 – 725 .
  • Rudolph , H. and Schröder , E. 1997 . Arbeitnehmerüberlassung: Trends und Einsatzlogik . MittAB , 30 ( 1 ) : 102 – 126 .
  • Seifert , H. and Brehmer , W. 2008 . Leiharbeit: Funktionswandel einer flexiblen Beschäftigungsform . WSI-Mitteilungen , 61 ( 6 ) : 335 – 341 .
  • Slaughter , S. and Ang , S. 1996 . Employment Outsourcing in Information Systems . Communication of the ACM , 39 ( 7 ) : 47 – 54 .
  • Storrie , D.W. 2002 . Temporary Agency Work in the European Union , Dublin : European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions .
  • Williamson , O.E. 1985 . The Economic Institutions of Capitalism: Firms, Markets, Relational Contracting , New York : The Free Press .
  • Williamson , O.E. , Wachter , M.L. and Harris , J.E. 1975 . Understanding the Employment Relation: Analysis of Idiosyncratic Exchange . Bell Journal of Economics , 6 ( 1 ) : 250 – 280 .

Reprints and Corporate Permissions

Please note: Selecting permissions does not provide access to the full text of the article, please see our help page How do I view content?

To request a reprint or corporate permissions for this article, please click on the relevant link below:

Academic Permissions

Please note: Selecting permissions does not provide access to the full text of the article, please see our help page How do I view content?

Obtain permissions instantly via Rightslink by clicking on the button below:

If you are unable to obtain permissions via Rightslink, please complete and submit this Permissions form. For more information, please visit our Permissions help page.