Stop the Pity, Unlock the Potential: The Role of Non-Governmental Organizations in Disability Services: Evaluating and Monitoring Progress

References

• Abay, A. R. (2004). “Sivil Toplum ve Demokrasi Bağlamında Sivil Dayanışma ve Sivil Toplum Örgütleri”. 3. Ulusal Bilgi, Ekonomi ve Yönetim Kongresi, Osmangazi Üniversitesi. 25-26 Kasım 2004. Eskişehir
   Google Scholar
• Baybora, D. (2006). Çalışma hayatında özürlülere karşı ayrımcılık. Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi, 51(1), 229–269.
   Google Scholar
• Bryant, A. (2002). Re-grounding grounded theory. Journal of Information Technology Theory and Application, 4, 25–42.
   Google Scholar
• Butcher, J. (2007). Ecotourism, NGOs and development. London: Routledge.
   Google Scholar
• Dalbay, R. S. (2009). Özürlü Yakınlarının Özürlülere Yönelik Sosyal Politikalara İlişkin Beklentileri ve Memnuniyet Dereceleri (Isparta Örneği), Yüksek Lisans Tezi, Süleyman Demirel Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Sosyoloji Anabilim Dalı, Isparta, ss. 1–12.
   Google Scholar
• Denzin, N. K., & Lincoln, Y. S. (eds). (2002). The qualitative inquiry reader. Thousand Oaks, CA: Sage.
   Google Scholar
• Denzin, N. K., & Lincoln, Y. S. (2008). Introduction: The discipline and practice of qualitative research. In N. K. Denzin & Y. S. Lincoln (Eds.), Strategies of qualitative inquiry (pp. 1–43). Thousand Oaks, CA: Sage Publications, Inc.
   Google Scholar
• Diksa, E., & Rogers, E. S. (1996). Employer concerns about hiring persons with psychiatric disability: Results of the employer attitude questionnaire. Rehabilitation Counseling Bulletin, 40(1), 31–44.
   Web of Science ®Google Scholar
• Dökmen, Ü. (2004). İletişim Çatışmaları ve Empati (27. bs.). İstanbul: Sistem Yayıncılık.
   Google Scholar
• Ec. (2018). 24 Kasım 2018 tarihinde. Retrieved from https://ec.europa.eu/retrieved
   Google Scholar
• Eren, E. (2017). Örgütsel davranış ve yönetim psikolojisi. İstanbul: Beta Yayınevi.
   Google Scholar
• Etikan, İ., Musa, S. A., & Akasia, R. S. (2016). Comparison of convenience sampling and purposive sampling. American Journal of Theoretical and Applied Statistics, 5(1), 1–4. doi:10.11648/j.ajtas.20160501.11.
   Google Scholar
• Eyh. (2009). 21 Kasım 2018 tarihinde. Retrieved from https://eyh.aile.gov.tr/
   Google Scholar
• Genç, Y., & Ve Barış, İ. (2015). Sosyal hizmetlerin yeniden yapılandırılmasında yerinden yönetimin işlevselliği. The Journal of Academic Social Science Studies (JASSS), 32, 95–117.
   Google Scholar
• Genç, Y., & Ve Çat, G. (2013). Engellilerin istihdamı ve sosyal içerme ilişkisi. Sakarya Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Akademik İncelemeler Dergisi. Journal of Academic Inquiries, 8(1), 331–358.
   Google Scholar
• Glaser, B. G. (1992). Basics of grounded theory analysis. Mill Valley, CA: Sociology Press.
   Google Scholar
• Glaser, B. G., & Strauss, A. L. (1967). The discovery of grounded theory: Strategies for qualitative research. New York: Aldine Publishing.
   Google Scholar
• Gökmen, F. (2010). Türkiye’de Özürlü Haklarının Gelişimi. Özveri Dergisi, Erişim http://www.ozida.gov.tr/ozveri/ov8/ov8mak4.htm
   Google Scholar
• Gündüz, G. S. (2007) Sosyal İçerme Politikalarının Uygulanmasında Kamu İstihdam Kurumlarının Rolü. Uzmanlık Tezi, Ankara.
   Google Scholar
• Hendricks, D. (2010). Employment and adults with autism spectrum disorders: Challenges and strategies for success. Journal of Vocational Rehabilitation, 32, 125–134.
   Google Scholar
• Hirai, Y. (2007). Jopon Perspektifinden Türkiye’de Sivil Toplumun Yapısı: Sivil Toplum Araştırmaları Çerçevesinde Türk Sivil Toplum Kuruluşlarının Ana Hatları ve Faaliyetleri. Uluslararası Hukuk Ve Politika Dergisi, 3(9), 101–129.
   Google Scholar
• Kayacı, E. (2007). Özürlüler İçin Verimli Bir İstihdam Politikası Oluşturulması. Uzmanlık Tezi. Ankara: İŞKUR.
   Google Scholar
• Kosano. (2016). 26 Kasım 2018 tarihinde. Retrieved from https://kosano.org.tr
   Google Scholar
• Kuzgun, İ. (2009). Türkiye’de özürlülerin ücret karşılığı istihdamını belirleyen değişkenler ve öneriler. Journal of Yasar University, 4(15), 2451–2466.
   Google Scholar
• Law. (2004). 24 Kasım 2018 tarihinde. Retrieved from http://www.mevzuat.gov.tr
   Google Scholar
• Lee, G., Lee, J., & Kwon, S. (2011). Use of social-networking sites and subjective well-being: A study in South Korea. CyberPsychology, Behavior, and Social Networking, 14(3), 151–155.
   PubMed Web of Science ®Google Scholar
• Leymat, A. (2012). Inclusive microfinance: reaching disabled people through partnership development. Enterprise Development and Microfinance, 23(1), 25-37. doi: 10.3362/1755-1986.2012.004
   Google Scholar
• Ohio. (2016). 19 Kasım 2018 tarihinde. Retrieved from https://ohioemploymentfirst.org/
   Google Scholar
• Orhan, S. (2013). Türkiye’de özürlü dostu istihdam politikaları (durum analizi ve öneriler) T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Çalışma ve Sosyal Güvenlik Eğitim ve Araştırma Merkezi Yayınları Yayın No: 35, Ankara.
   Google Scholar
• Sachs, R. (2003). Integrating disability studies into existing curriculum. adresinden elde edildi www.mc.cc.md.us/departments/dispsvc/diversity.htm
   Google Scholar
• Schur, L., Kruse, D., & Blank, P. (2005). Corporate Culture and the Employment of persons with disabilities. Behavioral Science and the Law, 23, 3–20.
   PubMed Web of Science ®Google Scholar
• Seligman, M. E. P., Rosellini, R. A., & Kozak, M. (1975). Learned helplessness in the rat: Reversibility, time course, and immunization. Journal Oj Comparative and Physiological Psychology, 88, 542–547.
   PubMed Web of Science ®Google Scholar
• Semerci, N. (2000). Kritik düşünme ölçeği. Eğitim Ve Bilim, 25(116), 23–26.
   Google Scholar
• Sp. (2008). 20 Kasım 2018 tarihinde. Retrieved from http://www.sp.gov.tr
   Google Scholar
• Ssa. (2018). 24 Kasım 2018 tarihinde. Retrieved from http://www.ssa.gov
   Google Scholar
• Stensrud, R. (2007). Devoloping relations with employers means considering the competitive enviroment and risk it produces. Rehabilition Counselling Bulletin, 50(4), 226–237.
   Web of Science ®Google Scholar
• Tokoğlu, M. E., Aydıntan, B., Polat, M., & Burmaoğlu, S. (2011). Bedensel engelliler ile bedensel engelli olmayanlarda örgütsel bağlılık ve iş tatmini: Kamuda bir araştırma. Akademik Bakış Dergisi, 23, 1–14.
   Google Scholar
• Tufan, İ., & Ve Arun, Ö. (2002). Türkiye Özürlüler Araştırması 2002 İkincil Analizi. TÜBİTAK., Proje no: SOBAG-104K077.
   Google Scholar
• Unger, D. D. (2002). Employer’s attitudes toward persons with disabilities in the workforce: Myths or realities? Focus on Autism and Other Developmental Disabilities, 17(1), 2–10.
   Google Scholar
• Unicef. (2015) 21 Kasım 2018 tarihinde. Retrieved from https://www.unicef.org
   Google Scholar
• Urquhart, C., Lehmann, H., & Myers, M. D. (2010). Putting the theory back into grounded.
   Google Scholar
• Who. (2007). 21 Kasım 2018 tarihinde. Retrieved from https://www.who.int/
   Google Scholar
• Workpower. (2016). 26 Kasım 2018 tarihinde. Retrieved from https://workpower.com.au
   Google Scholar
• Yildirim, G. (2004). Demokrasi, Sivil Toplum Kuruluşları ve Yönetişim, Seçkin Yayınları, Ankara.
   Google Scholar