Publication Cover
International Journal of Social Psychology
Revista de Psicología Social
Volume 26, 2011 - Issue 1
219
Views
0
CrossRef citations to date
0
Altmetric
Original Articles

El efecto de estar “empleado”, “desempleado” y “jubilado” en la formación de impresiones: un análisis desde la hipótesis de Asch

Effects of being “employed”, “unemployed” and “retired” in impression formation: An analysis from Asch's theory

, , , &
Pages 119-130 | Received 01 Mar 2010, Accepted 01 Jul 2010, Published online: 23 Jan 2014

Referencias

  • Agulló, E. (1997). Jóvenes, trabajo e identidad. Oviedo: Servicio de Publicaciones de la Universidad de Oviedo.
  • Agulló, E. & Ovejero, A. (2001). Trabajo, Individuo y Sociedad. Madrid: Pirámide.
  • Amó, J. (2000). Estadística para Psicólogos. Madrid: Pirámide.
  • Anderson, N. H. (1962). Application of an additive model to impression formation. Science, 138, 817–818.
  • Anderson, N. H. (1965). Averaging versus adding as a stimulus-combination rule in impression formation. Journal of Experimental Psychology, 70, 394–400.
  • Anderson, N. H. (1981). Integration Theory applied to cognitive responses and attitudes. En R. E. Petty, T. M. Ostrom & C. Brock (Eds.), Cognitive responses in persuasion (pp. 361–397). Hillsdale: Erlbaum.
  • Asch, S. E. (1946). Forming impressions of personality. Journal of Abnormal and Social Psychology, 41, 258–290.
  • Beauvois, J. L. (1994). L'acteur, le libéralisme et la demócratie. París: Dunod.
  • Beauvois, J. L. & Dubois, N. (1988). The norm of internality in the explanation of psychological events. European Journal of Social Psychology, 18, 299–316.
  • Betancort, V. & Rodríguez, A. (1996). Diferencias entre rasgos: implicaciones para la investigación psicosocial. Psicothema, 8, 513–525.
  • Betancort, V., Rodríguez, A., Rodríguez, R., Leyens, J. P. & Quiles, M. N. (2005). El efecto del estatus en la atribución de las dimensiones estereotípicas de sociabilidad y competencia. Psicothema, 17, 297–302.
  • Blanch, J. M. (1989). Valoración del trabajo y patología en el paro. En J. R. Torregrosa, J. Bergere & J. L. Álvaro (Eds.), Juventud, trabajo y desempleo: Un análisis sociopsicológico (pp. 365–392). Madrid: Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.
  • Branscombe, N. R. & Smith, E. R. (1990). Gender and racial stereotypes in impression formation and social decisionmaking processes. Sex Roles, 22, 627–647.
  • Brewer, M. B. (1988). A dual process model of impression formation. En T. Srull & R. Wyer (Eds.), Advances in Social Cognition (pp. 6–18). Hillsdale: Earlbaum.
  • Cano, I. & Schweiger-Gallo, I. (2008). El impacto de la información estereotípica y de la autocategorización sobre la categorización racial en Brasil. Revista de Psicología Social, 23, 329–346.
  • Cerrato, J., Villarreal, M., Apodaka, E., Rubio, E. & Ugarteburu, I. (2003). Representaciones sociales del trabajo e identidad en la sociedad posindustrial. Encuentros en Psicología Social, 1 (5), 327–333.
  • Cerrato, J., Villarreal, M., Ugarteburu, I., Apodaka, E. & Rubio, E. (2003). Nuevas prácticas de trabajo, representaciones sociales del trabajo e identidad social en la sociedad postindustrial. Revista de Psicología Social Aplicada, 13, 77–123.
  • Dubois, B. L. & Le Poultier, F. (1993). Effets du libéralisme sur l'internalité et la clairvoyance normative. En J. L. Beauvois, R. V. Joule & J. M. Monteil (Eds.), Perspectives cognitives et conduites sociales (pp. 45–67). Neuchâtel: Delachaux et Niestlé.
  • Evans, D. C., Hart, A. J. & Hicks, J. C. (2003). Are race and gender central or peripherical traits? Examining evaluative amplification of personality impressions in the classic Asch paradigm. Current Research in Social Psychology, 9 (7), 96–107.
  • Fiske, S. T. (1998). Stereotyping, prejudice and discrimination. En D. T. Gilbert, S. T. Fiske & G. Lindzey (Eds.), Handbook of social psychology (4a ed., Vol. 2, pp. 357–411). Boston: McGraw-Hill.
  • Fiske, S. T., Cuddy, A., Glick, P. & Xu, J. (2002). A model of (often mixed) stereotype content: competence and warmth respectively follow from perceived status and competition. Journal of Personality and Social Psychology, 82, 878–902.
  • Fiske, S. T., Xu, J., Cuddy, A. & Glick, P. (1999). (Dis)respecting versus (dis)liking. Status and interdependence predict ambivalent stereotypes of competence and warmth. Journal of Social Issues, 55, 473–491.
  • Fiske, S. T. & Neuberg, S. L. (1990). A continuum of impression formation, from category-based to individuating processes: Influences of information and motivation on attention and interpretation. En M. P. Zanna (Ed.), Advances in experimental social psychology (Vol. 23, pp. 1–74). San Diego, CA: Academic Press.
  • Galland, O. & Louis, M. V. (1981). Chômage at action collective. Sociologie du travail, 2, 173–181.
  • Hogg, M. A. & Vaughan, G. (2005). Social Psychology. Essex: Prentice Hall.
  • Huici, C. (1984). Individual and social functions of sex role stereotypes. En H. Tajfel (Ed.), The social dimension (pp. 579–602). París: University Press La Maison des Sciences de l'Homme.
  • Jahoda, M. (1987). Empleo y desempleo. Un análisis sociopsicológico. Madrid: Morata.
  • Jones, E. E. & Harris, V. A. (1967). The attribution of attitudes. Journal of Experimental Social Psychology, 3, 1–14.
  • Kelvin, P. & Jarrett, J. E. (1985). Unemployment. Its social psychological effects. Cambridge: Cambridge University Press.
  • Le Mouën, J. (1981). Le chômage des jeunes: des vécus très différents. Sociologie du travail, 23, 163–172.
  • Méda, D. (1998). El trabajo. Un valor en peligro de extinción (F. Ochoa, Trans.). Barcelona: Gedisa.
  • Moya, M. (2003). Percepción de personas. En J. F. Morales & C. Huici (Eds.), Psicología Social (pp. 33–48). Madrid: McGraw-Hill—UNED.
  • Offe, C. (1992). ¿Es el trabajo una categoría sociológica clave? En C. Offe (Ed.), La sociedad del trabajo. Problemas estructurales y perspectivas de futuro (pp. 17–51). Madrid: Alianza Editorial.
  • Puertas, S., Rodríguez-bailón, R. & Moya, M. (2002). Procesamiento automático y medición implícita de los estereotipos relacionados con el poder. Revista de Psicología Social, 17, 69–84.
  • Ripoll, P., Rodríguez, I., Hontangas, P., Peiró, J. M. & Prieto, F. (1994). Perspectivas de empleo. En F. Prieto, J.M. Peiró, P. Ripoll, I. Rodríguez, M. J. Bravo, M. Salanova & P. Hontangas (Eds.), Los jóvenes ante el ambiente laboral y las estrategias de adaptación (pp. 81–88). Valencia: Nau Llibres.
  • Rosenberg, S., Nelson, C. & Vivekanathan, P. S. (1968). A multidimensional approach to the structure of personality impressions. Journal of Personality and Social Psychology, 9, 283–294.
  • Salanova, M., Peiró, J. M. & Prieto, F. (1993). El significado del trabajo: Una revisión de la literatura. En J.M. Peiró, F. Prieto, M. J. Bravo, P. Ripoll, I. Rodríguez, P. Hontangas & M. Salanova (Eds.), Los jóvenes ante el primer empleo. El significado del trabajo y su medida (pp. 21–40). Valencia: Nau Llibres.
  • Sanchís, E. (2004). Concepciones del trabajo: de las ambigüedades medievales a las paradojas actuales. Cuadernos de Relaciones Laborales, 22 (1), 37–65.
  • Tajfel, H. (1981). Human groups and social categories. Cambridge: Cambridge University Press.
  • Vala, J. (1989). Identidad y movilización social de los jóvenes desempleados. En J. R. Torregrosa, J. Bergere & J. L. Álvaro (Eds.), Juventud, trabajo y desempleo: Un análisis psicosociológico (pp. 457–472). Madrid: Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.
  • Willis, G. B. & Rodríguez-bailón, R. (2008). Prediciendo el estereotipo del endogrupo: factores estructurales y comparación intergrupal. Revista de Psicología Social, 23, 193–201.
  • Wojciszke, B., Bazinska, R. & Jaworski, M. (1998). On the dominance of moral categories in impression formation. Personality and Social Psychology, 24, 1251–1263.

Reprints and Corporate Permissions

Please note: Selecting permissions does not provide access to the full text of the article, please see our help page How do I view content?

To request a reprint or corporate permissions for this article, please click on the relevant link below:

Academic Permissions

Please note: Selecting permissions does not provide access to the full text of the article, please see our help page How do I view content?

Obtain permissions instantly via Rightslink by clicking on the button below:

If you are unable to obtain permissions via Rightslink, please complete and submit this Permissions form. For more information, please visit our Permissions help page.