ABSTRACT
Background
Science, Technology, Engineering, and Mathematics (STEM) industries are competitive and can be stressful work environments leading to an increase in substance misuse. Little is known on the role of work-related risk and protective factors on substance misuse among working parents navigating multiple roles.
Objectives
This study aims to examine work-life balance as a protective factor and various risk factors (emotional exhaustion, work-family, family-work conflicts) for hazardous alcohol use and increased risk for prescription drug misuse among diverse working parents in STEM.
Methods
Participants (n = 1,228) were recruited via Qualtrics from across the US and the sample was racially ethnic and gender (50% men, 50% women) diverse. An overall path analysis was conducted to explore direct and indirect effects of work-life balance on hazardous alcohol use and increased risk for prescription drug misuse. Path analyses explored the racial-ethnic and gender differences across the overall model.
Results
Path analysis revealed that healthy work-life balance indirectly predicts decreased hazardous alcohol use (b = −.149, p = .004) and decreased risk for prescription drug misuse (b = −.185, p < .001). Exploration of the model across racial-ethnic and gender groups revealed that higher work-life balance indirectly predicts decreased hazardous alcohol use for Black and Asian Americans, but not for Latinos and Whites; and higher work-life balance indirectly predicts decreased hazardous alcohol use for men, but not women.
Conclusions
Identifying the work-family interface can help providers understand prevention, risk-reduction practices, and interventions for hazardous alcohol use and prescription drug misuse among diverse working parents in STEM.
ABSTRACTO
Antecedentes: Las industrias de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM) son competitivas y pueden ser trabajos estresantes que conducen a un aumento en el uso indebido de sustancias. Se sabe poco sobre el papel de los factores de riesgo y de protección relacionados con el trabajo en el uso indebido de sustancias entre los padres que trabajan y que desempeñan múltiples identidades y papeles.
Objetivos: Este estudio examina el equilibrio entre el trabajo y la vida personal como un factor protector y varios factores de riesgo (agotamiento emocional, conflictos entre el trabajo y la familia) para el uso peligroso de alcohol y riesgo de uso indebido de medicamentos recetados entre padres diversos que trabajan en STEM.
Métodos: Los participantes (n = 1,228) fueron reclutados a través de Qualtrics de todo Estados Unidos y la muestra final fue racialmente étnica y de género diverso (50% hombres, 50% mujeres). Se realizó un análisis general para explorar los efectos directos e indirectos del equilibrio entre el trabajo y la vida laboral y personal en el consumo peligroso de alcohol y el aumento del riesgo de abuso de medicamentos recetados. Otros análisis exploraron las diferencias raciales-étnicas y de género en el modelo total.
Resultados: El análisis reveló que el equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal predice indirectamente la disminución del consumo peligroso de alcohol (b = −.149, p = .004) y la disminución del riesgo de abuso de medicamentos recetados (b = −.185, p < .001). La exploración del modelo a través de grupos racialmente-étnica y de género reveló que un mayor equilibrio entre el trabajo y la vida predice indirectamente una disminución del consumo peligroso de alcohol para afroamericanos y asiático-americanos, pero no para latinos y blancos; y un mayor equilibrio entre el trabajo y la vida predice indirectamente una disminución del consumo peligroso de alcohol para los hombres, pero no para las mujeres.
Conclusiones: La identificación de la interfaz trabajo-familia puede ayudar a los proveedores a comprender las prácticas e intervenciones de prevención y reducción de riesgos para el uso peligroso de alcohol y el uso indebido de medicamentos recetados entre diversos padres que trabajan en STEM.
Disclosure statement
No potential conflict of interest was reported by the author(s).