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International Journal of Social Psychology
Revista de Psicología Social
Volume 30, 2015 - Issue 1
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Research papers / Artículos de investigación

Validity evidence of the Portuguese adaptation of the Ambivalent Sexism Inventory / Evidencias de validez de la adaptación portuguesa de la Escala de Sexismo Ambivalente

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Pages 152-181 | Received 05 Apr 2013, Accepted 25 Nov 2013, Published online: 30 Jan 2015
 

Abstract

Modern forms of sexism have promoted the development of new scales and evaluation tools. The Ambivalent Sexism Inventory (ASI) (Glick & Fiske, 1996) aims to assess sexism along two dimensions: hostile sexism and benevolent sexism. The aim of this study is to present evidence of the validity of the factor structure of the Portuguese version of the ASI by analysing its structure and its relationships with neosexism and social dominance. The sample consisted of 446 Portuguese participants (68.6% female) between 17 and 77 years old. Results confirmed the two-factor structure; however, the best fit was registered with a four-factor structure: one hostile factor and three benevolent factors. Both hostile and benevolent sexism were correlated with neosexism and social dominance orientation. Future research should explore the dimensionality of the scale based on a four-dimension structure and its relationship to others sexism issues.

Resumen

Las nuevas formas de sexismo moderno han conllevado el desarrollo de nuevas escalas y herramientas para ser evaluado. Entre ellas cabe destacar la Escala de Sexismo Ambivalente de Glick y Fiske (Citation1996) que considera el sexismo como un constructo bifactorial expresado como hostil y benevolente. El objetivo de este estudio es presentar evidencias de validez de la versión portuguesa de la Escala de Sexismo Ambivalente de Glick y Fiske analizando su estructura factorial y las relaciones entre sexismo ambivalente, neosexismo y orientación a la dominancia social. Participaron 446 portugueses (68.6% mujeres) con edades comprendidas entre 17 y 77 años. Los resultados apoyaron la estructura bidimensional; sin embargo, el mejor ajuste correspondió a un modelo de cuatro factores: un factor de sexismo hostil y tres factores de sexismo benevolente. Se observaron relaciones positivas entre el sexismo hostil y las dimensiones del benevolente, y el neosexismo y la orientación a la dominancia social. Futuros estudios deberían explorar la estructura factorial de cuatro factores y sus relaciones con otros elementos del prejuicio sexista.

Acknowledgements / Agracedimientos

This study has received financial support from the Foundation for Science and Technology (Fundação para a Ciência e Tecnologia, FCT) of Portugal. The authors wish to thank Paula Vasconcelos and Flora Vieira for their participation in gathering and codifying the data. / Este trabajo ha recibido el apoyo financiero parcial de la Fundación para la Ciencia y la Tecnología (Fundação para a Ciência e Tecnologia, FCT) de Portugal. Los autores quieren agradecer la participación y colaboración de Paula Vasconcelos y Flora Vieira en la recogida y codificación de los datos.

Appendix 1

Translation of the ASI scale into Portuguese

  1. Independentemente quão acompanhado um homem esteja, ele nunca está completo até que ame uma mulher.

  2. Muitas mulheres atualmente procuram favores especiais, como as políticas de emprego que as favorecem perante os homens, sob o ideal de pedirem igualdade.

  3. Num desastre, devem socorrer-se as mulheres antes dos homens.

  4. A maior parte das mulheres, interpreta comentários inocentes como sendo comentários sexistas.

  5. As mulheres ofendem-se muito facilmente.

  6. As pessoas nunca estão verdadeiramente felizes na vida sem que estejam romanticamente envolvidas com uma pessoa do sexo oposto.

  7. As feministas tentam que as mulheres alcancem mais poder que os homens.

  8. Muitas mulheres têm uma qualidade de pureza que poucos homens possuem.

  9. As mulheres deviam ser acarinhadas e protegidas pelos homens.

  10. Muitas mulheres não apreciam verdadeiramente tudo aquilo que os homens fazem por elas.

  11. As mulheres procuram ganhar o poder através do domínio dos homens.

  12. Todos os homens devem ter uma mulher que adorem.

  13. Os homens estão incompletos sem as mulheres.

  14. As mulheres exageram os problemas que têm no emprego.

  15. Assim que uma mulher consegue que um homem se comprometa, geralmente procure pôr-lhe ‘rédea curta’.

  16. Quando as mulheres perdem com um homem numa competição justa, elas, tipicamente, queixam-se de serem alvos de discriminação.

  17. Uma boa mulher deveria ser colocada num pedestal pelo seu homem.

  18. Muitas mulheres conseguem um ‘pontapé de saída’ provocando os homens, mostrando-se sexualmente disponíveis, e depois recusando os seus avanços.

  19. As mulheres comparativamente aos homens, tendem a ter uma sensibilidade moral superior.

  20. Os homens devem estar na disposição de sacrificar o seu próprio bem-estar, de forma a sustentarem financeiramente a mulher.

  21. As feministas fazem exigências pouco razoáveis aos homens.

  22. As mulheres, comparativamente com os homens, tendem a ter um sentido de cultura e gosto mais refinados.

Apéndice 1

Traducción de la escala ASI al portugués

  1. Independentemente quão acompanhado um homem esteja, ele nunca está completo até que ame uma mulher.

  2. Muitas mulheres atualmente procuram favores especiais, como as políticas de emprego que as favorecem perante os homens, sob o ideal de pedirem igualdade.

  3. Num desastre, devem socorrer-se as mulheres antes dos homens.

  4. A maior parte das mulheres, interpreta comentários inocentes como sendo comentários sexistas.

  5. As mulheres ofendem-se muito facilmente.

  6. As pessoas nunca estão verdadeiramente felizes na vida sem que estejam romanticamente envolvidas com uma pessoa do sexo oposto.

  7. As feministas tentam que as mulheres alcancem mais poder que os homens.

  8. Muitas mulheres têm uma qualidade de pureza que poucos homens possuem.

  9. As mulheres deviam ser acarinhadas e protegidas pelos homens.

  10. Muitas mulheres não apreciam verdadeiramente tudo aquilo que os homens fazem por elas.

  11. As mulheres procuram ganhar o poder através do domínio dos homens.

  12. Todos os homens devem ter uma mulher que adorem.

  13. Os homens estão incompletos sem as mulheres.

  14. As mulheres exageram os problemas que têm no emprego.

  15. Assim que uma mulher consegue que um homem se comprometa, geralmente procure pôr-lhe ‘rédea curta’.

  16. Quando as mulheres perdem com um homem numa competição justa, elas, tipicamente, queixam-se de serem alvos de discriminação.

  17. Uma boa mulher deveria ser colocada num pedestal pelo seu homem.

  18. Muitas mulheres conseguem um ‘pontapé de saída’ provocando os homens, mostrando-se sexualmente disponíveis, e depois recusando os seus avanços.

  19. As mulheres comparativamente aos homens, tendem a ter uma sensibilidade moral superior.

  20. Os homens devem estar na disposição de sacrificar o seu próprio bem-estar, de forma a sustentarem financeiramente a mulher.

  21. As feministas fazem exigências poucos razoáveis aos homens.

  22. As mulheres, comparativamente com os homens, tendem a ter um sentido de cultura e gosto mais refinados.

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