Entrepreneurship and Spirituality: A Comparative Analysis of Entrepreneurs’ Motivation

Abstract

This article discusses a research study conducted to explore the relationship between entrepreneurs’ values, definitions of success, economic stability, demographic characteristics, and their joy at work through three stated hypotheses. For the study, we used a convenience sample of 280 entrepreneurs who responded to a 17-question survey. Utilizing the respondents’ definition of success, we found two different groups of entrepreneurs: one that was labeled ‘Cash is King’—defining success in relation to financial goals—and another that was labeled ‘Make me Whole’—defining success in relation to their own (Jungian) individuation process. The results of the study showed significant differences between the groups based on their values, behaviors and their experiences of joy at work. However, we found no significant differences between the groups relating to various demographic variables. In addition, there was no difference between the groups based on their economic stability, even though the ‘Cash is King’ group was more financially motivated than the ‘Make me Whole’ group. The study supports previous research in the field of “spirituality and work” and introduces a new model for the entrepreneurship field. The article concludes with implications for future studies to provide a better understanding of the behaviors and values of entrepreneurs based on their definition of success.

Résumé

L'article présent rapporte les résultats d'une étude menée afin d'examiner par l'entremise de trois hypothèses les liens existants entre les valeurs des entrepreneurs, leur définition de la réussite, leur stabilité économique, leurs caractéristiques démographiques, et leur joie au travail. Aux fins de cette étude, un sondage comprenant 17 questions fut mené après d'un échantillon de convenance de 280 entrepreneurs. En se basant sur la réponse des entrepreneurs quant à leur définition de la réussite, ceux-ci furent séparés en deux groupes : le premier nommé « l'argent est roi (Cash is King) » inclut les répondants définissant la réussite en terme d'objectifs financiers et le second nommé « être comblé (Make Me Whole) » inclut ceux qui la définissent relativement à leur processus d'individuation (Jung). Les résultats de l’étude indiquent qu'il y a des différences significatives entre les deux groupes quant à leurs valeurs, leurs comportements et leurs expériences de joie au travail. Par contre, il n'y a aucune différence significative en ce qui a trait à leurs caractéristiques démographiques. De plus, les résultats ne révèlent aucune différence significative quant à leur stabilité économique bien que le groupe pour qui l'argent est roi soit plus motivé par l'argent que le second groupe. L’étude appuie les recherches antérieures dans le domaine de « la spiritualité et du travail » et introduit un modèle pour le domaine de l'entrepreneuriat. L'article conclut avec des conséquences pour les études futures qui doivent amener une meilleure compréhension des comportements et des valeurs des entrepreneurs basés sur leur définition de la réussite.