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Abstract
Krabel S. and Flöther C. Here today, gone tomorrow? Regional labour mobility of German university graduates, Regional Studies. This paper traces university graduates' mobility when entering the labour market after graduation. The empirical analysis utilizes a large-scale, survey-based dataset of individuals who graduated from thirty-six German universities in 2007. It applies a two-stage analysis examining both employability and the likelihood that a graduate will leave the university region after finding a job. Controlling for differences in employability, it is found that characteristics of the university region as well as graduates' contacts with local employers are key determinants of regional mobility when entering the labour market.
Krabel S. and Flöther C. 今朝至，明日离？德国大学毕业生的区域劳动力流动，区域研究。本文追溯大学生毕业后进入劳动市场的流动性。经验分析部分将运用针对2007年三十六所德国大学毕业生进行的大规模调查数据集，并利用两阶段的分析，同时检视就业性和毕业生离开就读大学的区域求职的可能性。本研究控制就业性的差异后，发现大学区域的特性，以及毕业生与当地聘雇者的接触，是毕业生进入劳动市场时决定其区域流动的关键要素。
Krabel S. et Flöther C. Un feu de paille? La mobilité régionale du travail des diplômés universitaires allemands, Regional Studies. Cet article cherche à esquisser la mobilité des diplômés universitaires au moment où ils s'insèrent sur le marché du travail après l'obtention de leur diplôme. L'analyse empirique emploie un ensemble de données complet provenant des enquêtes auprès des individus qui ont obtenu leur diplôme de 36 universités allemandes en 2007. On applique une analyse en deux étapes pour examiner à la fois l'employabilité et la possibilité qu'il s'ensuive un exode de la région que dessert l'université après avoir décroché un emploi. En tenant compte des différences d'employabilité, il s'avère que les spécificités de la région que dessert l'université, aussi bien que les contacts des diplômés auprès des employeurs locaux, sont des facteurs clés de la mobilité régionale quand on s'insère sur le marché du travail.
Krabel S. und Flöther C. Heute hier, morgen dort? Regionale Mobilität von deutschen Hochschulabsolventen auf dem Arbeitsmarkt, Regional Studies. In diesem Beitrag untersuchen wir die Mobilität von Hochschulabsolventen beim Eintritt in den Arbeitsmarkt nach dem Hochschulabschluss. Für die empirische Analyse verwenden wir einen umfangreichen, erhebungsbasierten Datensatz von Personen, die im Jahr 2007 einen Abschluss an einer von 36 deutschen Universitäten erwarben. Mit Hilfe einer zweistufigen Analyse untersuchen wir sowohl die Beschäftigungsfähigkeit als auch die Wahrscheinlichkeit, dass der Hochschulabsolvent die Region der Universität verlässt, wenn er eine Arbeitsstelle gefunden hat. Bei einer Berücksichtigung der Unterschiede hinsichtlich der Beschäftigungsfähigkeit ergibt sich, dass die Merkmale der Universitätsregion sowie die Kontakte der Hochschulabsolventen zu Arbeitgebern vor Ort die wichtigsten Determinanten der regionalen Mobilität beim Eintritt in den Arbeitsmarkt darstellen.
Krabel S. y Flöther C. ¿Hoy aquí, mañana allá? Movilidad laboral regional de los licenciados alemanes, Regional Studies. En este ensayo exploramos cuál es la movilidad de los licenciados cuando entran en el mercado laboral al finalizar sus estudios. En este análisis empírico utilizamos un grupo de datos a gran escala de una encuesta sobre personas que se licenciaron de treinta y seis universidades alemanas en 2007. Aplicamos un análisis de dos fases para examinar tanto la capacidad de empleo como la probabilidad de que un licenciado abandone la región donde estudió después de encontrar trabajo. Al tener en cuenta las diferencias en la capacidad de empleo, observamos que las características de la región universitaria así como los contactos de los licenciados con empleadores locales son determinantes clave de la movilidad regional al entrar en el mercado laboral.
Acknowledgement
The authors would like to thank the researchers of the KOAB-project at INCHER-Kassel, University of Kassel, for providing the database that was used in this study.
Notes
1. Universities of applied sciences are called ‘Fachhochschulen’ in German.
2. The authors acknowledge that the survey does not include universities from some selected regions, as three federal states conduct their own regional graduate surveys (Bavaria, Rhineland-Palatinate and Saxony). Yet, despite these limitations, the KOAB graduate survey provides the largest sample of German graduates with representative samples at the institutional level.