Women entrepreneurs and business venture growth: an examination of the influence of human and social capital resources in an Indian context

Abstract

Current understanding of women entrepreneurs, and in particular those within emerging economies, remains limited. This is despite the fact that the prevalence of women entrepreneurs across emerging economies has grown. Consequently, using India as a research context, the purpose of this study was to identify specific human and social capital factors that may contribute to venture growth for women entrepreneurs in emerging economies. Results suggest that both human and social capital factors play a role in determining business growth for Indian women entrepreneurs. Specifically, human capital factors related to industry experience as well as prior entrepreneurial experience were significant contributors, as were social capital factors related to the size of individuals’ business networks and the support received from family members. However, education, parental business ownership, and network composition characteristics relative to kinship ties were not significant predictors of venture growth in an Indian context.

La conception que l’on se fait actuellement des femmes chefs d’entreprise, surtout dans les pays émergents, reste limitée et ce, en dépit de la prédominance croissante des femmes entrepreneurs dans l’ensemble des économies émergentes. Par conséquent, l’objectif de cette étude, qui prend l’Inde pour contexte de recherche, a été d’identifier les facteurs fondamentaux, tant humains que sociaux, susceptibles de contribuer à une augmentation des projets pour les femmes entrepreneurs dans les pays émergents. Les résultats suggèrent que les facteurs fondamentaux humains et sociaux jouent bien un rôle déclencheur dans la croissance des affaires des femmes entrepreneurs indiennes. Plus précisément, les facteurs fondamentaux humains liés à l’expérience de l’industrie, ainsi qu’aux expériences entrepreneuriales antérieures étaient des contributeurs importants, tout comme les facteurs fondamentaux sociaux liés à la taille des réseaux des individus et au soutien reçu de la part des membres de la famille. Cependant, dans le contexte indien, l’éducation, la détention d’entreprises par des membres de la famille, et les caractéristiques de composition du réseau en termes de liens de parenté ne sont pas des facteurs déterminants de prévision d’augmentation des projets.

Keywords:

• women
• gender
• entrepreneurship
• entrepreneur
• human capital
• social capital
• business performance
• business growth
• resource-based view
• India
• emerging economy

Mots clés:

• femmes
• sexe
• l'esprit d'entreprise
• entrepreneur
• capital humain
• capital social
• performance de l'entreprise
• la croissance des entreprises
• vue basée sur les ressources
• Inde
• économie émergente

Notes

Note: N = 158. Eigenvalue = 2.99, 75% explained variance. α = 0.88.

Note: N = 158. Correlations greater than 0.15 are significant at p < 0.05, greater than 0.20 at p < 0.01, and 0.26 at p < 0.001.

Note: N = 158. Standardized coefficients are reported. Dependent variable = Business growth. *p < 0.05.

Note: N = 158. Dependent variable = Business growth.