Diversité de genre dans la perception du risque lié à la décision de création d’entreprise

RÉsumÉ

Cet article vise à analyser l’effet du genre sur les perceptions du risque lié à la décision de créer une entreprise dans le cadre de l’entreprenariat individuel et en équipe au Cameroun. Sur le plan méthodologique, la vérification des hypothèses émises est sous-tendue par la mise en oeuvre de tests de régression linéaire et de comparaison sur les données collectées par questionnaire auprès de 481 porteurs de projets (dont 413 individuels et 68 de groupe). Les résultats obtenus montrent que le risque lié à la décision de création d’entreprise est perçu différemment selon le genre et la composition sexuée des groupes lorsqu’il s’agit de l’entrepreneuriat de groupe. Plus spécifiquement, il en ressort que les femmes perçoivent la création d’entreprise comme plus risquée que les hommes. Quant aux groupes, les équipes sont moins averse au risque de création que le groupe de femmes et plus que le groupe d’hommes. Les résultats de cette étude encouragent davantage les femmes à devenir entrepreneures, en leur suggérant de rompre avec leur peur de l’échec, notamment en entreprenant en équipe, de préférence mixte; car être en équipe permet de réduire la perception du risque d’échec chez les femmes. Nous formulons également des recommandations à destination des programmes de soutien à l’entrepreneuriat pour lutter contre ce biais de perception.

Abstract

This paper aims to analyse the effect of gender on perceptions of risk related to the decision to set up a business, as part of individual and team entrepreneurship in Cameroon. Methodologically, the assessment of the assumptions made is underpinned by the implementation of linear regression and comparison tests on the data collected by questionnaire from 481 project leaders (413 individuals and 68 groups). The results show that the risk associated with the decision to start a business is perceived differently by gender and the gendered composition of groups, when it comes to group entrepreneurship. More specifically, they reveal that women perceive starting a business as riskier than men do. As for groups, mixed teams are less averse to the risk of creation than the women’s group, and more than the men’s group.

MOTS CLÉS:

• diversité de genre
• risque entrepreneurial
• équipe entrepreneuriale
• création d’entreprise

Keywords:

• gender
• risk
• business team