Acte Van Dading In the settlement of industrial relations disputes in Indonesia

References

• Al Kautsar, M. S. (2022). Mediasi : Upaya Jitu dalam Penyelesaian Sengketa. Journal of Islamic Family Law, 1(1 SE–Articles), 46–13. https://ejournal.iaingorontalo.ac.id/index.php/jiflaw/article/view/401
   Google Scholar
• Anggriani, R. (2017). Perlindungan Hukum Bagi Irregular Migrant Workers Indonesia Di Kawasan Asia Tenggara (Dalam Perspektif Hukum Ham Internasional). Yuridika, 32(2), 308. https://doi.org/10.20473/ydk.v32i2.4773
   Google Scholar
• A Pieter, P. (2018). Upaya Hukum Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial Berdasarkan Undang-undang No.2 Tahun 2004. Lex El Societatis, VI(5), 59–66.
   Google Scholar
• Ardy, S., Sihabudin, & Navianto, I. (2018). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Gagalnya Mediasi Dalam Penanganan Perkara Tanah Di Pengadilan Negeri Ambon. Jurnal Hukum Dan Kenotariatan, 2(1), 107–127.
   Google Scholar
• Arsalan, H., & Putri, D. (2020). Reformasi Hukum dan Hak Asasi Manusia dalam Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial. Jurnal HAM, 11(1), 39. https://doi.org/10.30641/ham.2020.11.39-50
   Google Scholar
• Burhanuddin. (2017). Analisis Yuridis Resolusi Konflik Hubungan Industrial Di Kabupaten Luwu (Vol. 6, Issue 1).
   Google Scholar
• Charda, S. U. (2006). PPHI Secara Non Litigasi, Kertas Kerja pada Diskusi Terbatas Bentuk-bentuk Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial pada Fakultas Hukum Universitas Subang.
   Google Scholar
• Charda, U., Kunci, K., & Perselisihan, P. (2017). Model of industrial relations disputes settlement in employment Law after birth of Law Number 2 of 2004. Jurnal Wawasan Yuridika, 1(1), 1–23. https://doi.org/10.25072/jwy.v1i1.124
   Google Scholar
• de Britto Pereira, R. J. M. (2023). The interpretation of the Inter-American court of human rights on labor collective rights from a gender perspective. International Labor Rights Case Law, 9(1), 15–19. https://doi.org/10.1163/24056901-09010005
   Google Scholar
• Dewi Seroja, T., Situmeang, A., & Jaya, F. (n.d.). Kekuatan Hukum Acta Van Dading Sebagai Hasil Kesepakatan Mediasi Dalam Gugatan Perdata.
   Google Scholar
• Dwi Rezki Sri Astarini. (2013) . Mediasi Pengadilan Salah Satu Bentuk Penyelesaian Sengketa Berdasarkan Asas Peradilan Cepat, Sederhana, Biaya Ringan. PT. Alumni.
   Google Scholar
• Faisal, A. (2016). Problematika Mediasi di Pengadilan Agama Gorontalo dan Pengadilan Agama Limboto Tahun 2015. Al-Mizan, 12(1), 81–98. https://doi.org/10.30603/am.v12i1.126
   Google Scholar
• Harahap, M. Y. (2004). Hukum Acara Perdata. Sinar Grafika.
   Google Scholar
• Iman Soepomo. (1992) . Hukum Perburuhan. Djambatan.
   Google Scholar
• Julkipli, A., & Santoso, B. (2022). Peran Mediator Dalam Upaya Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial Melalui Mediasi. Jurnal Justitia: Jurnal Ilmu Hukum Dan Humaniora, 5(2), 257–267. http://jurnal.um-tapsel.ac.id/index.php/justitia
   Google Scholar
• Karsona, A. M., Kusmayanti, H., & Afriana, A. (2022). Peranan Disnakertrans Dalam Melakukan Mediasi Perselisihan Hubungan Industrial Di Masa Pandemi. ADHAPER: Jurnal Hukum Acara Perdata, 8(1), 1–17. https://doi.org/10.36913/jhaper.v8i1.167
   Google Scholar
• Kasih, D., Salain, M., Sudiarawan, K., Dwijayanthi, P., Sawitri, D., & Pratama, A. (2022). Classification of industrial relations disputes settlement in Indonesia: Is it necessary? Hasanuddin Law Review, 8(1), 79. https://doi.org/10.20956/halrev.v8i1.3502
   Google Scholar
• Kusmayanti, H. (2021). Tindakan Hakim Dalam Perkara Gugatan Wanprestasi Akta Perdamaian. Jurnal Yudisial, 14(1), 99. https://doi.org/10.29123/jy.v14i1.403
   Google Scholar
• Kusmayanti, H., Karsona, A. M., & Fakhriah, E. L. (2020). Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial melalui Putusan Perdamaian di Pengadilan Hubungan Industrial Pengadilan Negeri Padang Kelas I (A). ADHAPER: Jurnal Hukum Acara Perdata, 6(1), 35–54. https://doi.org/10.36913/jhaper.v6i1.100
   Google Scholar
• Lande, J. (2005). Procedures for building quality into court mediation programs. Alternatives to the High Cost of Litigation, 23(2), 17–24. https://doi.org/10.1002/alt.20055
   Google Scholar
• Made Adiwidya Yowana, I. (2020). Putusan Perdamaian Pada Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial. Jurnal Ilmu Sosial Dan Ilmu Politik, 34(1), 61–71. https://e-journal.stispolwb.ac.id/index.php/jisip/article/view/20
   Google Scholar
• Made Adiwidya Yowana, I., Fadli, M., Permadi, I., & Santoso, B. (2020). Juridical implications of the industrial relations court verdict which is not in accordance with article 103 of Law No. 2 of 2004 concerning settlement of industrial relations disputes. International Journal of Multicultural and Multireligious Understanding (IJMMU), 7(8), 393–398. https://doi.org/10.18415/ijmmu.v7i8.1936
   Google Scholar
• Mamudji, S. (2017). Mediasi Sebagai Alternatif Penyelesaian Sengketa Di Luar Pengadilan. Jurnal Hukum & Pembangunan, 34(3), 194. https://doi.org/10.21143/jhp.vol34.no3.1440
   Google Scholar
• Maryanti, S., & Hardi, H. (2016). Analisis Indeks Pembangunan Ketenagakerjaan di Provinsi Riau. Jurnal Pendidikan Ekonomi Dan Bisnis, 8(2), 83–96.
   Google Scholar
• Marzuki, P. M. (2007). Penelitian Hukum. Kencana Prenada Media Group, Jakarta.
   Google Scholar
• Mulyadi, L., & Subroto, A. (2011). Penyelesaian Perkara Pengadilan Hubungan Industrial dalam Teori dan Praktik. Alumni.
   Google Scholar
• Mustari. (2015, November 28). Membangun Kesadaran Hukum Hak-hak Pekerja Perempuan dalam Dunia Kerja Sebagai Bagian Revolusi Mental Menyongsong MEA, disampaikan dalam Seminar Nasional Revolusi Mental dan Kemandirian Bangsa Melalui Pendidikan Ilmuilmu Sosial dalam Menghadapi MEA 2015. Fakultas Ilmu Sosial Universitas Negeri Makassar dan Himpunan Sarjana Pendidikan Ilmu-ilmu Sosial Indonesia Hotel Singgasana.
   Google Scholar
• Nawi, S., Syarif, M., Hambali, A. R., & Salle, S. (2019). Understanding to intergroup conflict: Social harmonization and law awareness of society. Substantive Justice International Journal of Law, 2(2), 137. https://doi.org/10.33096/substantivejustice.v2i2.45
   Google Scholar
• Nolasco, C., Vaughn, M., & Carmen, R. (2010). Toward a new methodology for legal research in Criminal justice. Journal of Criminal Justice Education, 21(1), 1–23. https://doi.org/10.1080/10511250903518944
   Google Scholar
• Noor, T. (2019). Analisis Hukum Terhadap Penyelesaian Sengketa Hutang Piutang Melalui Akta Perdamaian (Studi Putusan Nomor: 1/Pdt.G.S/2017/Pn.Blg). Jurnal Hukum Kaidah: Media Komunikasi Dan Informasi Hukum Dan Masyarakat, 18(3), 101–113. https://doi.org/10.30743/jhk.v18i3.1206
   Google Scholar
• Nyoman Jaya Kesuma, I., & Wayan Agus Vijayantera, I. (2020). Perundingan Bipartit Sebagai Langkah Awal Dalam Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial. Jurnal Hukum Saraswati, 2(1 SE–Articles). https://e-journal.unmas.ac.id/index.php/JHS/article/view/1021
   Google Scholar
• Pradima, A. (2013). Alternatif Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial di Luar Pengadilan. Dih: Jurnal Ilmu Hukum, 9(17). https://doi.org/10.30996/dih.v9i17.251
   Google Scholar
• Ramaswamy, R., & Binnuri, A., DR. (2023). An analysis of the impact of India’s labour codes on its organized and unorganized sectors. Cogent Social Sciences, 9(1), 2238458. https://doi.org/10.1080/23311886.2023.2238458
   Web of Science ®Google Scholar
• Reskiani, A., Lutfi, M., & Hasan, H. (2016). Kompetensi Mediator Dalam Menunjang Keberhasilan Mediasi Pada Kasus Perceraian Di Pengadilan Agama Makassar (tinjauan Teoretis Dan Faktual). Jurnal Diskursus Islam, 4(2 SE–), 258–270. https://doi.org/10.24252/jdi.v4i2.7371
   Google Scholar
• Ritonga, D., Fitrian, A., & Hendro, G. (2022). Execution of decisions of the industrial relations court with permanent legal force (Inkracht). Policy, Law, Notary and Regulatory Issues, 1(3), 35–44. https://doi.org/10.55047/polri.v1i3.249
   Google Scholar
• Rokhim, R., Januari, A. D., Atik, U., Shara, S., Rusdayanti, N., & Serpa, S. (2020). Palm oil social conflict resolution and mediation in Jambi. Cogent Social Sciences, 6(1), 1812831. https://doi.org/10.1080/23311886.2020.1812831
   Web of Science ®Google Scholar
• Sartanto, A., Pamuncak, A., & Kurnianingsih, M. (2022). Settlement of industrial relations disputes through peace agreements: A case study of termination of employment at PT. Tyfountex Indonesia https://doi.org/10.2991/assehr.k.220501.030
   Google Scholar
• Sinaga, R. (2018). Peran Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Padang Kelas Ia dalam Memberikan Kepastian Hukum terhadap Perkara Pemutusan Hubungan Kerja. Soumatera Law Review, 1(2), 360–379. https://doi.org/10.22216/soumlaw.v1i2.3528
   Google Scholar
• Soekanto, S., & Mamudji, S. (2003). Penelitian Hukum Normatif: Suatu Tinjauan Singkat. Rajawali.
   Google Scholar
• Soerjono Soekanto. (2002) . Pengantar Penelitian Hukum. UI Press.
   Google Scholar
• Widiastiani, N. (2019). Kewenangan Mengadili Pengadilan Hubungan Industrial Dalam Perkara Direksi Melawan Perusahaan. Jurnal Yudisial, 12(2), 179. https://doi.org/10.29123/jy.v12i2.349
   Google Scholar
• Wijayanti, A., Chamdani, Endarto, B., Kusnadi, S. A., & Nobella. (2022). Industrial relations mediator as an effort to settle industrial relations disputes after the Covid-19 Pandemic. KnE Social Sciences, 7(15), SE–Articles. https://doi.org/10.18502/kss.v7i15.12127
   Google Scholar
• Wijayanto, P. A., Turisno, B. E., & Prasetyo, M. H. (2021). Hambatan dan Solusi Dalam Pelaksanaan Mediasi Pembatalan Eksekusi Lelang Jaminan Kredit yang Dibebani Hak Tanggungan. Notarius, 14(2), 658–675. https://doi.org/10.14710/nts.v14i2.43794
   Google Scholar
• Yuanitasari, D., Kusmayanti, H., & Suwandono, A. (2023). A comparison study of strict liability principles implementation for the product liability within Indonesian consumer protection law between Indonesia and United States of America law. Cogent Social Sciences, 9(2). https://doi.org/10.1080/23311886.2023.2246748
   Web of Science ®Google Scholar
• Yuliastuti, A., & Syarif, E. (2021). Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial Menggunakan Acte Van Dading. Jurnal Ketenagakerjaan, 16(2), 88–102. https://doi.org/10.47198/naker.v16i2.107
   Google Scholar